3各股东中一个不经营公司,利益该如何分配?

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每个人投入20万,各占三分之一股份。之前一直是三个人上班,他们两个经营方面一直比我专业,我觉得让他们两个经营足够,我选择了自己专业领域去上班了,但是公司支出还是三人均摊,这样的话该如何分配利益?

2017年4月24日 3 条回复 929 次浏览

发起人:二十七 初入职场

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回复 ( 3 )

  1. 大水怪出没请注意
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    分红,三人平分。

    另外两人专职做,额外拿工资。

    就酱。

    至于人家拿多少工资,

    这个可以股东会议决定。

    如果是我,既然不参与经营,见好就收,自己掌握股份拆分出手。

    要不就做个闲职,行政之类的工作。

    注意自己股份不要出让给这两个人就行了。

    就算出让也不能均分。

    就算股份均分,权力不能均分。

    否则各立山头对抗,吃枣药丸,回头破产清算还埋怨你做事不公。干嘛不给自己更多股份。埋下扯皮隐患。

    要明白三人合伙当中,一定要有个中立牵制双方。

    谁能做到这点谁就是话事人。

    话事人甩手掌柜可以,但是不管事不行。

    小集体可以民主讨论,但不可以民主拍板。

    可以左丞右相,不可一日无君。

  2. 朵朵她爸
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    最怕和甩手掌柜合作了。又不愿意让股,分红又心疼。

  3. 匿名用户
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    开公司利益分配这事我想法是做多得多,但具体的对策没想出来。楼上的提供了一个很好的思路,学习一个!!!

    一般情况下,管事的要额外拿薪酬+分红,但是拿多少,这个是一个很难计算的话题——如果按照销售的话,一般会有对赌协议,达到多少业绩,给多少提成;在多少业绩一下,拿多少提成,这个思路你也可以借鉴一下。

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