公司以下行为触犯了劳动法了吗？申请劳动仲裁有用吗？

公司老板计划11月份解散除了行政人员以外的所有员工，但是又不想支付赔偿金。因此就搞出个工作室的概念出来。也就是说让员工组工作室，然后由工作室跟公司签订项目合约，公司只支付项目费用给工作室，工资就不支付了。项目费用也是看情况支付。不愿意成立工作室的，就调岗或者停薪留职。调岗的话就调去外地很远的地方；停薪留职的话，公司也不会支付相应的社保。 公司现在下了一个文件，含含糊糊的宣布了这件事情。想让员工自己辞职，不用付任何赔偿金。像这样的情况，员工要怎么做才能保障自己的权利？