程序员碰到拖欠工资的情况,该怎么处理?

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题主在家初创型的互联网公司(O2O方向)担任技术主管,目前碰到拖欠工资的情况,从入职到现在,已经将近三个月没领到工资了。老板一再违反承诺,已经耗光员工耐心了,明天打算走劳动仲裁。请问作为程序员,有什么反制措施?

2017年4月16日 1 条回复 1064 次浏览

发起人:天人 初入职场

寻找某种可能性

回复 ( 1 )

  1. 匿名用户
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    一般来说,劳动仲裁就可以了。

    我以前是离职以后,老板没有把最后一个月的工资打过来,但是我做过更偏激的事,在网站页面上打上了赶紧还钱的标签(虽然我离职帐号信息都给我清空了,但是我还是通过某个之前无意中得知的后门进去了)。不出一个小时,老板的律师打电话过来,让我去拿钱。

    我这样做是有原因的,第一,我已经买了机票,马上就要离开那个城市,老板没有在最后期限给我工资,我也没时间劳动仲裁。第二,这个原因比较重要,就是我知道老板的软肋就是这个网站,因为他是分部,总部在美国,如果这边有差错,影响他每年的预算拨款,他(是个美法混血)还靠这拨款来泡妞呢。

    不过这种方式我不推荐你做。

    匿了吧。

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