管理问题：如何对待工作中小事做不了，做了也不能让人放心，但不能辞掉的下属？有谁理解我的苦[疯了] 举报 理由 举报 取消 向各位管理精英请教：如何对待工作中小事做不了，做了也不能让人放心，但不能辞掉的下属？有谁理解我的苦[疯了] 2017年4月14日 1 条回复 1132 次浏览 人力资源管理
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如果 是我的话，我会先尝试去了解他，帮一帮他，看能否改变。
如果发现他无可救药，那我会逐步的边缘化他，冷落他。
如果他影响到团队的和谐了，我会不惜代价辞掉他。