2016 年有哪些值得加入的科技公司？ 举报 理由 举报 取消 本题已收录知乎圆桌 » 2016 年度盘点，欢迎大家一起回首这一年让人印象深刻的热门事件和人物，聊聊所处行业发生了怎样的变迁，也一同分享自己的变化与成长。相关：2015 年有哪些值得加入的科技公司？2016 年有哪些值得加入的科技公司？2017年有哪些值得加入的科技公司？ 2017年4月27日 10 条回复 1251 次浏览 互联网,公司,大学生,盘点,科技
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Agora声网这家公司的技术实力与前景如何？ – 声网Agora 的回答 – 知乎
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大多数人根本没有选择的权利,被招入已是万幸。
不过还是推荐一家小众的，星环科技
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名字像星际旅行的的真实公司
通联数据。
判断一家科技公司值不值得加入，我大概会从这几个角度考虑——行业前景、团队实力、成长空间（作为新人，想跟前辈、新兵多学习）；福利待遇。
挨个来说。
行业前景方面，通联数据应该算是国内金融科技（Fintech）领域相当有代表性的公司了。
我们在做的，是将大数据、人工智能技术与金融投资的逻辑与业务场景深度融合，为基金经理和研究员提供智能投资研究平台和量化交易服务。
人工智能将来会像互联网一样，应用到各个行业。而全球的金融资产大约是全球GDP的十倍，以智能的方式管理这些资产，这个市场前景非常广阔，所以我们在做的，是大势所趋。
至于团队实力。
作为一家金融科技公司，既得有金融精英，也有技术大牛。
通联数据董事长肖风，是博时基金的创始人，基金行业内大佬，其他团队成员也是来自巴克莱、瑞银、摩根大通这类知名金融机构。还有来自谷歌微软、BAT等一流互联网公司的码农们，我司目前近300人，技术人员占比达70%以上，足证我们的“科技”绝不是噱头，而是认真在用前沿技术解决金融领域的核心问题。
当然，实力最终还是体现在产品上。我们已经将很多黑科技应用在了产品上——比如我们通过大量数据和行为训练出了专业的基本面投研平台，它能理解基金经理和研究员的意图，只呈现他们需要的数据和投资资讯。比如我们的知识图谱，可以查看公司的股权关系，还可以查到多个主体之间的股权关系，穿透整条关系链。
欢迎体验我们的关系图谱：体验【萝卜投研】
优矿是我司开发的一款专门针对量化的研究工具,依托于通联行情、基本面、高频、新闻情感等多维度的数据，提供了了从找数据、做研究、模拟交易、业绩归因、风险评价全套解决方案，集成因子库、函数库、并行计算平台、风险模型于一体，践行着让投资更容易的公司理念。
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学习氛围。
每周两次内部培训，有大牛讲reinforcement learning，讲docker，也会请来新财富榜上有名的券商分析师讲宏观和投研。
由于是金融和科技重合的领域，公司的业务面和人才类型都不会太过单一，有交叉领域的挑战性。能有丰富的金融数据任你调用，有从搜索引擎到知识图谱这些功能待你实现，无论以后是继续纯做技术还是转投资，待在通联的时间都会很值得。
最后是待遇。
个人反感一切讲情怀，而对待遇避而不谈的公司。很大程度上福利和薪酬都表明了公司对自己能力的认可。而在通联，能从谷歌微软思科BAT挖人才的，待遇无疑也领先业内吧。
看准一个很酷的方向，选其中最酷的那个公司，做出一些很酷的产品来，然后还能挣钱，我就是想表达这个意思。反正“2016年最值得加入的科技公司”最应该有的评判标准，不就是像我这样的员工，在加入公司一年后回头看看，依旧觉得自己所花的时间都太值了吗。
网易游戏
目测这将成为年度最佳互联网公司招聘贴。我也来说两句，但先声明我跟其他人不一样，我不是来招聘的，我是来认真答题的~跟大家分享一下经验的。
从事互联网行业有5年时间了吧。从大学的时候就开始接触从事互联网行业的工作了。
（1）
2013年大学毕业，我加入了一家叫“一呼百应“的公司，当时这家公司跟腾讯合作，做微信第三方公众号认证审核工作，由于申请公众号认证的公司并没有腾讯预估的这么多，于是腾讯决定缩减规模，所以也失败了。当然这家公司是有Google投资的，公司本身也是有自己的业务。但我就不予评论了，一个字”坑“ 两个字”坑爹“。其实说白了就是吹水吹上天的坑爹公司。 待遇吧，就更不用说了，基本也就只能够吃饭吧。发展方面，基本看产品就知道没戏了，我最开始选择这个公司主要还是因为微信第三方觉得还有点细，所以在微信放弃后我就果断离开了这家公司。
吐槽：这家公司CEO办公室是我见过最”神”的，一进门就一尊大佛。还有什么流水啊，玉啊，开光的XXX 的东西，我真的好怕怕。。。
总结：一个公司的产品、理念、发展前景都是灰常重要滴，如果发现不对的时候，可以快速做出决定36计走为上计，时间真的不是一般人浪费得起的。
（2）
2014年，参与了一个O2O创业项目。先说公司架构和基因。公司的ceo和股东都是从事传统行业出身，没有互联网基因，和资源。在把软件等各方面都ok的时候，业务正式开始开展，就遇到了难题。我才发现他们在这个项目开战前没有做市调。项目的想法和理念都很不错，但是难题在于这是一个O2O的项目，B端资源才是整个项目能不能成的关键。但在这里出了岔子。最后这个项目直接卖给了一个拥有资源的同行了。
吐槽：跟ceo交情还是不错的，所以我就不吐槽了~
总结：论创始人基因重要性。
（3）
2015年，我开始北漂。来到北京的第一家公司是做宠物垂直行业的科技公司。这家公司业务线有好几条，包括宠物医院管理软件、宠物检测中心、宠物医师继续教育学院、宠物穿戴硬件、宠物在线医疗app。其实公司的局还是布得挺大，但是我负责的是重载在线医疗app的部分。这是属于公司为了融资做的项目，在公司战略上重心会放在B端宠物医院方面。所以我所在的部门及项目早这公司是没有地位可言，无论你有多好的想法都无法实现。
吐槽：负责运营的童鞋们，如果遇到市场部凌驾在运营部之上，真的生不如死。还有，建议绕开30+单身女上司，实在恐怖。
结论：如果不是想混混日子的话，就当断则断吧。
(4)
2016年，以上三段经历，感觉自己已经遍体鳞伤，蓝瘦香菇了。但作为一名北漂女孩，怎么可能就这么被打败？？！离开这家公司以后我来到现在的公司，蜜曰科技。虽然说也是创业公司吧。但从以上的经验，我在面试的时候也是相当的谨慎。感觉时间越来越少，所以我在面试前就做了大量的准备工作，调查了公司的背景以及公司的发展历程。
这家公司是结合移动互联网、智能硬件、情趣产品为一身的公司。但又跟一般人认知的情趣产品公司不一样。原因只有一个！！！
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