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杀人称王秀卓越拯救世界钩心斗角炫恩爱搞笑日常 中二少年ㄟ(￣▽￣ㄟ)
我觉得简历控制在1页半左右比较好，但也有HR认为应该把简历压缩在1页内，这个是仁者见仁智者见智的事。
至于模板，应该说是有用的，但还是要注意重点。比如应届生，可能实习经历是需要详写的，而上过哪些课以及什么分数除非在专业非常相关的情况下，否则都不重要。另外，你应聘的每个公司、每个职位其实都是有差异的，这决定了你在应聘不同职位时简历突出点应该不同，没有可以包打天下的简历，对症下药才能事半功倍。
1页
作为一个一年要写近千份简历的老司机，我来说说我的看法吧。
1、大部分情况下简历是一页内最好，但因人而异；
2、你要清楚简历上应该写哪些内容：除了基础信息，通常只有与求职意向相关的，或者能反映你具备与求职岗位相关能力的内容，才是有价值的，这些内容才是你简历上需要写的，无关的内容和经历少写或者不写；
3、筛选完如果信息还是过多，按时间倒序（由近及远）挑2~3段重点描述，其他的简写即可，HR更关心你的近几段工作经历，大部分人简历筛选完在1页（应届生或工作3年以内90%以上），少数2页，极少数超过2页。
做了HR两年多，我们HR没有那么多的时候去看那么长的简历，简历简历是简洁啊，重点突出啊！一般来讲，我们筛选简历是依据我们的招聘要求去筛选，先筛选走连硬性要求都达不到的人，例如学历和专业，其次再看工作经验情况的。简历控制在一页纸为好，一般突出重点信息和基本信息齐全即可，排版和结构要清晰，逻辑性要强。所以要选好合适的简历模板，有个网站的简历模板还可以，你可以自行去看看的，求职宝网站。具体细节如何，我就不能帮你去判断了，自行去了解啦！希望对你有帮助。
简历最好是一页以内为宜，如果有其他作品可附上；对于模板可以使用，但是要选择适合自己的（比方说行业、岗位等等），而且不要就按模板去填写，很多模板都是Word版，可以稍作修改。具体可以参考我公众号“壹休学苑”第一篇文章，关于如果做简历～
(二维码自动识别)
把想要给用人单位看的内容浓缩在一张纸的单面上，没有哪个主管、经理、HR想看第二张纸的。
如果你够牛的话，做不做简历都行
除非你 是重點管理崗位 工作經驗5年以上 需要詳細寫上工作的歷練
並且透過獵頭。或者其他內推渠道見到你的簡歷
請控制在1頁~1頁半
因為你會發現投遞 知名公司 HR的郵箱會有幾百封郵件
如果看到你的簡歷是4~5頁 我估計看不下去。
1.文字精簡能力不足。
2.水分容易過多。
3.無效內容太多。
绝大部分人的简历一页纸为好，结构比较紧凑，使用起来也方便，网上的模版可以参考，最好可以结合自己的实际情况调整，供参考，当然以我的喜好是不做任何模版直接做会更自然一点。
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我觉得简历控制在1页半左右比较好，但也有HR认为应该把简历压缩在1页内，这个是仁者见仁智者见智的事。
至于模板，应该说是有用的，但还是要注意重点。比如应届生，可能实习经历是需要详写的，而上过哪些课以及什么分数除非在专业非常相关的情况下，否则都不重要。另外，你应聘的每个公司、每个职位其实都是有差异的，这决定了你在应聘不同职位时简历突出点应该不同，没有可以包打天下的简历，对症下药才能事半功倍。
1页
作为一个一年要写近千份简历的老司机，我来说说我的看法吧。
1、大部分情况下简历是一页内最好，但因人而异；
2、你要清楚简历上应该写哪些内容：除了基础信息，通常只有与求职意向相关的，或者能反映你具备与求职岗位相关能力的内容，才是有价值的，这些内容才是你简历上需要写的，无关的内容和经历少写或者不写；
3、筛选完如果信息还是过多，按时间倒序（由近及远）挑2~3段重点描述，其他的简写即可，HR更关心你的近几段工作经历，大部分人简历筛选完在1页（应届生或工作3年以内90%以上），少数2页，极少数超过2页。
做了HR两年多，我们HR没有那么多的时候去看那么长的简历，简历简历是简洁啊，重点突出啊！一般来讲，我们筛选简历是依据我们的招聘要求去筛选，先筛选走连硬性要求都达不到的人，例如学历和专业，其次再看工作经验情况的。简历控制在一页纸为好，一般突出重点信息和基本信息齐全即可，排版和结构要清晰，逻辑性要强。所以要选好合适的简历模板，有个网站的简历模板还可以，你可以自行去看看的，求职宝网站。具体细节如何，我就不能帮你去判断了，自行去了解啦！希望对你有帮助。
简历最好是一页以内为宜，如果有其他作品可附上；对于模板可以使用，但是要选择适合自己的（比方说行业、岗位等等），而且不要就按模板去填写，很多模板都是Word版，可以稍作修改。具体可以参考我公众号“壹休学苑”第一篇文章，关于如果做简历～
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把想要给用人单位看的内容浓缩在一张纸的单面上，没有哪个主管、经理、HR想看第二张纸的。
如果你够牛的话，做不做简历都行
除非你 是重點管理崗位 工作經驗5年以上 需要詳細寫上工作的歷練
並且透過獵頭。或者其他內推渠道見到你的簡歷
請控制在1頁~1頁半
因為你會發現投遞 知名公司 HR的郵箱會有幾百封郵件
如果看到你的簡歷是4~5頁 我估計看不下去。
1.文字精簡能力不足。
2.水分容易過多。
3.無效內容太多。
绝大部分人的简历一页纸为好，结构比较紧凑，使用起来也方便，网上的模版可以参考，最好可以结合自己的实际情况调整，供参考，当然以我的喜好是不做任何模版直接做会更自然一点。