公司损害员工利益？ 举报 理由 举报 取消 今天看来一些公司员工关系的探讨，发现都是员工损害公司利益的探讨，而没有公司损害员工利益该如何？是不是有人故意引导？ 2017年4月17日 2 条回复 1241 次浏览 公司,员工,权益
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泻药
答案是有，但相对个人损害公司来说，公司损害个人更难。因为什么？因为劳动法。
个人辞职，不需要给公司赔偿，公司辞退要给员工补偿。公司不发，少发工资会被投诉举报，个人工作偷懒少干，公司也只能辞退，顺带还要赔偿。
如此的例子比比皆是。
但说回来，公司也是靠“压榨”员工生存的，每个合格的员工创造的价值绝对比他得到的多，要不然公司早亏损了。
谢邀。
天下事没有绝对这一说，雇佣关系也是这样。