公司要求员工在每天上午九点上班前写工作计划以及工作汇报，要晚于九点提交就每次罚RMB50属于违法？ 举报 理由 举报 取消 2017年4月11日 1 条回复 1252 次浏览 公司,员工,权益,求助,法律,维权
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公司罚钱不合理，得企业规章制度也即员工手册有规定才行，而且规章制度得经过民主程序制定，公示，并告知员工才可以使用规章制度对你进行处罚。