5600多万份求职简历，未经当事人允许，被“纷简历网站”非法贩卖、共享、兜售，怎么应对这种违法行为？ 举报 理由 举报 取消 2017年4月16日 10 条回复 1534 次浏览 互联网,商业,法律,生活,职场
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谢邀。
这个概念类似于之前某些网站弄的“转发名片”噱头。
确实泄露个人信息。
向网监、工商举报就能处理到它。
法律途径解决。
以前警察叔叔告诫人们不要贪图小利就不会轻易被诈骗 但是在这样一个信息爆炸而且低底线的时代 身正也没法阻止影子斜了 这是一个大的社会的问题 我认为一个人自身是没有办法百分之百的避免的 百密必有一疏 就算没人贩卖你的信息不经意间你也有可能自己泄露自己的信息 更何况还行难么多无良的少数人
解决方法 两个方面吧 毫无亮点的两个方面 一个就是随着信息时代降临 逐步跟进的法律体系 惩罚制度
另一个就是素质教育 在人们内心树立正确的隐私保护意识 以及对他人隐私尊重的意识
谢邀！这件事确实让人很气愤！无论如何，能把简历投给对方从某种意义上，内心一定是肯定和欣赏对方并且给予了一定的信任。可是对方不仁，！那么面对这种“不仁”的做法，受害方应当采取法律措施以维护自己的正当权利！具体的方式方法还是要请教专业人士来回答和给予建议、帮助！
谢邀。
我暗搓搓的想，解决事情的根本是不是在于，这是不是触动了某个人或某些人的利益，然后就( ˙-˙ )完美解决
如果从解决问题的角度来说最好的办法是上微博先找写手写一个文案，然后花钱让大v转发冲话题，顺便展示你在国家互联网举报中心举报无效的截图。这样的话有一定概率引起重视。不过现在连央视报道的违法违规现象都难以解决，这事想解决只能寄希望于网信办真想管。这种事件死不了人，不像借贷宝之类引发大的纠纷，不涉及什么道德立场引发不了围观，在中国你想伸张正义代价是很高的。如果你没有抱着玩命的态度对待这事你就只能试试去举报，顺便说下这个网站不会受理数量少的举报案，所以，祝你成功
谢邀！违法了就用法律手段维护自己的合法权益，这个行为真的很可恨，怎么能轻易泄露别人的信息呢，还是谋取利益为目的。现在这个行为很多的，只能希望以后面试的朋友们，在提供个人信息的时候一定要谨慎。提高自我保护意识吧。
作为一个企业HR，我在通过纷简历使用的时候，都会礼貌的问对方现在是否还在找工作，用户有找工作的意愿有下面的谈话，如果没有，那表示歉意，打扰到了对方。
招聘的渠道有很多，主流的也就是，智联和51job，纷简历不过是提供了一个第三方渠道的共享平台而已。照楼主的逻辑，赶紧先把卖菜刀的超市关闭了吧，因为会有坏人去超市买菜刀抢劫，也应该把卖给周.克.华.的户外运动店给关了，不然怎么买的球鞋徒步出了南京城逃回的重庆呢…
智商感人
请恕我直言，作为纷简历的工作人员，我认为以上的回答都非常可笑。
且不说别的，我们这样的机构存在着，能为企业节省多少招聘成本？
比方说，你智联招聘上，买了200个简历下载数，然后用完了，好，那你这200份简历，传到纷简历，只要你这200份简历和库内没有重复且可以被识别，那你就凭空多了200个免费下载全网简历的能力，这还不算你刚注册时送你的下载额度，你想想，惊人吧。而且还是跨平台下载，也就是说，猎聘，智联，51,58等平台的简历，只要库内有，随便你下！
好，未经当事人允许，对于这一点，我很奇怪，如果你真的不打算有猎头、hr来烦你，那当初为何把简历挂网上？！嗯？
只要你挂在网上的，被hr或者猎头打开过的简历，哪怕以后你在招聘网站上不公开了，也没有用，因为你不知道简历是否被对方下载过，这就是为何纷简历上有很多简历的工作信息并非最新的，有可能就是被猎头或者hr下载过之后，你自己关闭了公开简历，但是之前的版本被下载过已经是公认的事实。
所以说，这个锅，纷简历真的不背，说难听点，我们的简历都是哪来的？都是猎头和hr上传的，只要他们下载过，在我们的平台上，他们就有分享的权力，所以，如果真的不想隐私泄露，那就什么痕迹都别在网上留下，不要到时候怪别人这个那个，你自己呢？
关于关心我们公司盈利方式的，以及以后是否会收费。我只想说，关于收费，你们想多了，我们公司每天都在盈利，你说我们学某同行那样收费，又能赚多少钱？某同行现在恢复了，前段时间不是连老板都跑了么？而我们，在这个大数据时代，根本不需要问用户收费来盈利。
哦对了，如果你发现在我们平台上有您的简历而让您不爽，请联系每个用户群的管理人员删除就是了，当然，删除，并不代表你的简历不会再一次出现，因为可能你的简历曾经被不止一位猎头或者hr下载过。
最后，最重要的一点，我感觉提问者有一点断章取义了，是的，任何人都可以注册，但是并非所有人都可以使用。注册后，必须验证证明企业而非个人的招聘身份后才可以使用，你真以为你一个无业游民也能看简历下简历？想多了好么，根据中华人民共和国人力资源社会保障部规定，个人不得从事招聘行为的，所以，无论从哪点来看，我们这样的机构存在，至少目前，是合法合规的。
但是楼主有一点提到了，关于隐私，其实，这确实是个问题，但是隐私的定义界定，很模糊，在这件事情上，当初建立拥有者在招聘网站上公开的简历算是隐私，还是没有在任何平台公开过但却被泄露了的算是隐私？这，是个值得思考的问题，但是至少目前来看，我们机构的存在是完全合法合规的。
提供付费举报服务，需要举报的给我2万元，我帮你举报此类违法活动。