应届毕业生三方只写了违约金没写违约办理日期，原单位是否可以在任意晚的时间办理解约函？ 举报 理由 举报 取消 三方协议只注明了违约金5000元，但没有写明解约办理的时间，现在原单位以节后统一办理为理由拒不办理解约手续，这样是否合法？三方未注明解约办理日期是谁的责任？如果他说5年以后再办理也可以吗？我说我现在可以把违约金打过去，让他们先出具一个收据，人力说不用收据，她让财务查一下到账就可以了。但是既然是这种合同式收款，真的可以不给收据吗？ 2017年4月26日 1 条回复 684 次浏览 三方,协议,应届毕业生,求职,法律咨询,违约
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收钱必须给收据，这是不能含糊的，哪有收钱不打条子的道理啊，凭据啊，原始凭证啊，会计不懂？她不给收据，这钱她收了之后，她自己拿什么记账？
这就是欺负你不懂。
合同作废要什么手续呢？你不用非得解约啊我觉得。合同不执行自然就无效了，违约金不就是在惩罚你这个【不执行】么。你直接去另一家单位上班就是了，不要着急给这个原单位支付违约金，等它找你、指责你不履行合同的时候，你再给钱。
不找你便罢，找你，有5000元违约金足够抵挡了，没有别的事儿。