如何接下家族企业？ 举报 理由 举报 取消 本人女大二，有个姐姐，家里只是个小型服务企业，姐姐无意接手，家中长辈都把希望托在我身上，希望我能接手。个人现在比较迷茫，要如何了解并进入企业中去。需要去自学企业管理规划等之类的书籍吗？ 2017年4月25日 1 条回复 912 次浏览 企业,企业管理
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首先你必须由不专业变成专业，你可以学习生产知识、经营知识、财务管理知识、等等管理知识。
其次，改革开放30年过去了，许多家族企业都迎来了传班接代的关键时刻，一步不慎就有可能满盘皆输。那家族企业到底该如何管理呢？管理大师德鲁克老先生历经60年的研究与洞察，最终发现了其中的要诀
第一条要诀是，除非家族成员和任何一个非家族成员的员工一样能干，否则不能在公司内工作。
第二条要诀是，不论有多少家族成员占据了多少公司的管理职位，也不管他们多么能干，都需要保留一席高管的位置给非家族成员的人。
第三条要诀是，除了极小型的家族企业之外，家族企业需要非家族成员的专业人士不断补充公司
的重要位置。企业聘用的非家族成员的专业人士都应该受到同等的对待，必须让他们在企业内享有完全的平等权，而不应该受到差别待遇，否则他们就不会留在公司。
第四条要诀是，将继任权的决定权委托给一个既非家族成员又与公司毫无关联的人士。即使忠实地履行上述三条要诀的家族企业，仍然会由于企业的继任者问题而引起矛盾，甚至面临企业解体的风险，这是因为企业的需求和家族的需要发生了冲突。
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