即将去一家日资投行做M&A，入职前有什么要准备的么？ 举报 理由 举报 取消 1. 之前在四大做过一年多的财务咨询。2. 不会用Bloomberg, 自学中，会去上Bloomberg提供的免费training。 2017年4月28日 3 条回复 1000 次浏览 企业,企业并购,外资,并购,投行,投资银行,日本,跨国
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谢邀
就职于一家多元集团，总资产大约1.2万亿港币，基本靠并购发展起来的。从甲方的角度谈一下对投行MA从业者的一些感受。
我们希望投行给我们带来的价值包括项目机会开发、项目过程管理、估值建议、商务谈判建议、交易设计等。
投行对于客户来说，是非常close的工作伙伴，在我们看来，专业的投行MA人员是可以把一个交易盘活并且帮助我们真的把项目落地的，在这个过程中，双方就是一个战壕里的亲兄弟，所以基于这一点，必备素质中最关键的就是能吃苦，我相信题主已经做到了。
然后就是一些专业能力，
第一个是信息收集能力，包括聊骚（很重要，不是瞎聊骚，而是可以通过聊骚打听到有用的信息），当然为了达成这一点，人脉关系上要下足功夫；
第二个是对行业的深入认识，懂得这个行业的前世今生，知道何时这个行业的资产的估值核心逻辑；
第三个是协调能力，可以做到在买方卖方之间建立有效沟通渠道及机制，可以在双方有矛盾冲突的时候有效化解，促成合作。
就说这么多吧。欢迎补充。
希望对你有帮助。
利益相关：曾任职某欧洲M&A投行
作为Junior需要准备的比较少，毕竟你也只是一个螺丝钉
1. 快速了解一个M&A的流程：Marketing, Rfp，Auction process，第一轮报价，做DD，第二轮报价，VDR，SPA, etc.
2. 基础技能：估值技巧：Trading/transaction comps， DCF以及DD后对各item的调整
3. 人际关系：各个Senior的习惯， 要材料的缓急，对细节的把握
4. 其他：看你在日资M&A, 我觉得八成focus在cross-border了，英语上经常用的词要熟悉起来，投行很多材料都要得急别关键时刻掉链子，而且公司没有translator的话，你的话大部分也就是翻译了，虽然无聊但是你要是连这个都做不好，跨境交易也就别做了
5. 最重要的：PPT能力、快速响应能力、对细节的注意力、做材料的耐操性（hours）。这些是Analyst的核心能力
最后恭喜脱坑哈哈
日资投行做M&A，建议准备继续考虑注会，这个证书对于你在项目的财务尽调有较大的帮助，看看这个企业之前做的项目，尽快让自己熟悉相关项目，再次，如果项目有海外的，建议准备好语言，比如英文与日语。