用心办一场年会对公司、对员工有什么重要意义？ 举报 理由 举报 取消 或者换个角度：一场让很多人失望的年会，对公司发展、对员工心理有什么负面影响？（“很多人”因为事后身边人都在吐槽或者羞于提起；“失望”细指无表彰、无奖金、无红包、无表演，领导简单讲话，组织尴尬游戏，吃吃喝喝但饭菜水平远低于平日聚餐） 2017年2月15日 1 条回复 693 次浏览 公司,年会
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大家好，不是自问自答。
在WX看到一篇文章，讲年会的。内容可以回答我的问题，感谢 @三表。
在此提供给大家参考（如有侵权请联系我删帖，会向您道歉）。
也希望看到的朋友能留言表达下你的观点。
传送装置：不开年会的公司多半是要废了
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我有两个朋友，一个叫冯大辉，另一个叫池建强，都是比鹤顶红还赫赫有名的人物。我们三观接近，对很多事件的看法趋于一致，譬如赤壁之战这事，摊开我们的手，上面都写着「火」字。
但是，最近关于「年会」这事，我们的意见开始分岔了。冯老先发了一篇《为什么中国互联网公司的年会都这么垃圾呢？》池老附议了一篇《我为什么不喜欢开年会》。两人一唱一和，搞的今年演出道具租赁公司的生意特别难做。
他俩不喜欢年会是有原因的，因为任何一个公司都不可能安排现场写稿这种节目的。吃海底捞算冯老为数不多还在坚持的爱好，让他上台表演一分钟吃掉三盘雪花肥牛吗？不可能！池老钟爱打羽毛球，让他上台表演扣杀吗？中年男子的翻腾没什么票房啊！
在舞台上不能成为焦点，又不愿做个安静的吃瓜群众，他们当然要反对年会呢。
可对于很多有才又内秀的朋友来说，公司阶层固化，平时走动又少，年会是唯一能释放自己魅力的通道了。没有年会，你不知道程序员小王是个钢琴八级高手，你不知道前台小张还有副马甲线，你不知道董事长老李变装之后居然骚浪贱。上班时候，彼此的那张老脸都看烦了，私下社交又少，现在给你个机会看个通透，还不美滋滋的？
很多人一辈子就帅两次，结婚一次、年会一次。很多人一辈子就能上两回舞台，结婚一次，年会一次。不开年会，他们的人生等于就暗淡了一半，不开年会，他们童年在藤条抽打下磨练出的技能永远束之高阁了，白瞎了呀。
很多年会节目确实尴尬，但那是一种饱含善意与努力的尴尬。我在广告公司工作过，客户不掉线，那就永远在上班，累成哈士奇了还要挤出时间来排练年会节目，且这份额外的辛苦是不给钱的。那凭什么呢？想红吗？能加薪吗？其实就是为了那些上不了台面还爱挑剔的同事们能乐呵乐呵，谁也不是专业出身，都是他妈对抗了僵硬的肌体、劳累的身躯、贫乏的艺术细胞后变着法子让你开心一点啊，少年。当我坐在台下，谁要掌声我都给，因为作为艺人，我了解他们的甘苦。
年会都开不好、开不起来的公司多半是要废了。我曾经待过一个公司，行政部门老早就通知准备节目了，结果人人都往后缩，唯恐避之不及，完全没有KTV里霸占麦克不撒手的神采了，最终主持人都没选出来，只好作罢。这种公司的气氛往往是压抑的、憋屈的、死气沉沉的，稍微有个爱打扮的姑娘准被骂成骚货，稍微有个开心果就被损为臭显摆，员工个个都不如机器人，人家通上电好歹还能蹦达两下。
有人说，我就讨厌热闹，就不爱开年会，我就清高，我就格路，怎么办？我心想，你一个打工的能不能计较点重要的事呢？总琢磨抢鸡蛋的事还有出息吗？半天的委屈都受不了，你进入职场干嘛呢？我有个好主意，你到年底前就辞职，再找几个同好，整个「不开年会娱乐有限公司」，永绝后患。
写到这里，我突然有种莫名的悲伤，很多人是饱汉子不知饿汉子饥啊，你们有想过我吗？我一个人只能和麦克风开年会，我自己报幕，自己给自己整两节目，抽奖环节，我打开购物车，闭眼睛狂点鼠标，点到哪个，哪个就是我的奖品，这种孤独你想要吗？
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