如果你要开一家公司,是打算战略先行还是文化先行?

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是直接制定公司业务开展的策略,直接上手去做,还是先制定公司的企业文化?

2017年2月15日 1 条回复 1404 次浏览

发起人:创业商学院陈昌文 初入职场

陈昌文QQ/微信 68611169

回复 ( 1 )

  1. 创业商学院陈昌文
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    1、就这个题目而言,战略先行还是文化先行,是意识与物质的关系,我个人观点是肯定是战略先行,战略先创造了效益,才能谈创造文化,公司都经营不下去了还谈什么文化?你叫远古人学孔孟之道是没有用的,以为物质还有到那一步。只有物质先到了那一步,才能创造相应的文化。在经营的初期,只要能坚持职业道德就可以了。公司发展到一定的层次之后才能创造公司相应的文化。一些大公司都是这样的。

    2、我的论点是,只有先进的企业文化才能保证企业战略选择的正确。

    这个世界从来不缺少商机,或者说利润点。而当我们被一个又一个利润点所缠绕的时候,我们应该如何选择?决定这个选择的背后力量,是我们的文化属性。 同样的,当企业闯过生死期,进入快速发展阶段的时候,更是会面临更多的诱惑,或者某些看上去很美的战略方向,如果这个时候没有企业文化这个缰绳,那么战略将会追逐最大的利润——而利润往往以为着风险和失败,这就是国内很多企业失败的原因。也许力帆没有失败,也许他能成功,但那应该算是特例。而不能算是普适性的理论。没有企业文化的企业,终将要失败。

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