Hugo 是2013 年八月加盟小米的，距离本月公开辞职信大约三年半。一般来说，空降高管加盟新公司的股票是分期给的，多数分四年给完。这个时间点，很可能是 Hugo 和雷军谈下一个四年薪酬和股票待遇时没有谈妥，因此选择了分道扬镳。
一方面小米可能认为 Hugo 的国际化工作差强人意 （半年前退出巴西市场，印度市场基本在成本价买红米，销量还不高，发达国家市场始终没有进入），另一方面 Hugo 可能认为小米快速成长期已过，继续在小米难有发展，所以一拍两散了。个人认为 Hugo 这边不看好小米未来（雷军没有公开的2016年销量数据，Hugo应该都知道），所以在下个合同待遇上狮子大开口，最后薪酬谈判失败的可能性很大。这一次，Hugo 也许受到了开复老师的启发，打算做“最好的自己” ^_^
说实话小米换将未尝不是好事。Hugo 虽然加盟小米前在 Google 经历光鲜，但和很多离职 Google 加盟其它公司然后失败的员工（雅虎 CEO Marissa, 腾讯搜索吴军）一样，他之前的成功更多应该归功于时机（风口上的猪）或平台光环，而非个人能力。
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谢邀。
hugo名气很大，可惜在小米国际化的过程中贡献很小。印度市场本来非常适合小米模式，结果现在只能说还行，差强人意。巴西的业务就基本可以宣告失败了。甚至早期开拓的香港，台湾、东南亚市场现在也毫无进展。这跟小米在国内的顺风顺水形成了巨大反差，其中的主要原因还是在于操盘的人不行，而不是外界认为的什么没专利之类的。
国际化对小米来说，前两年还可以说是锦上添花，现在已经可以说是生死攸关了——国内的市场早已经饱和并开始下降了，况且具有强大竞争力的友商也已经全面崛起。华为，ov，个个都是高大威猛，不是轻易可以撼动的。
我们来看一下国产最成功的例子，华为。2016年华为实现1.4亿的巨大销量，其中一半以上是海外市场，这是余承东说的。也就是说在国内，华为只卖了七千多万。这个数字并不比ov多多少，甚至也说不上对小米有压倒性优势。所以基本可以说，华为现在有这个地位，很大部分是靠海外市场的一枝独秀。
小米总是无法开拓国际市场，就意味着大部分时候只能用自己的国内市场销量去跟华为的全球市场销量比，那还怎么竞争？对于年轻的小米公司来说，华为深耕全球市场二十多年的优势是羡慕不来的，只有靠自己一步一步去努力。2014年就开始进军海外，结果三年过去了，连一个印度市场都没开拓好，这个成绩很不理想，所以换人是很有必要的。作为对比，ov在印度的发展势头一点都不比小米弱势，人家还在东南亚打开了局面。
来自高通的王翔不知道表现会怎么样，只能拭目以待。然而从公开消息来看，王翔过去在高通主要负责的是大中华区的业务，对于开拓国际市场究竟能力如何，恐怕不容乐观。
当然，hugo好歹是之前高调从google挖来的，当初说了多少雄心壮志，现在这个长驻印度的高管竟然用北京雾霾的借口离职，这个事情怎么说也谈不上什么好事。小米创业这六年以来，不断有重量级人物加盟，还从来没有核心高管离职，这曾经是小米引以为傲的，多次被用来证明小米前景广阔，核心团队团结一致、信心十足。现在这是第一个离职的，不论是对小米的高管团队稳定，还是外界对小米的预期来说，都有负面影响。不过相对于开拓国际市场的重要性和紧迫性来说，这都已经不重要了。
Hugo 是2013 年八月加盟小米的，距离本月公开辞职信大约三年半。一般来说，空降高管加盟新公司的股票是分期给的，多数分四年给完。这个时间点，很可能是 Hugo 和雷军谈下一个四年薪酬和股票待遇时没有谈妥，因此选择了分道扬镳。
一方面小米可能认为 Hugo 的国际化工作差强人意 （半年前退出巴西市场，印度市场基本在成本价买红米，销量还不高，发达国家市场始终没有进入），另一方面 Hugo 可能认为小米快速成长期已过，继续在小米难有发展，所以一拍两散了。个人认为 Hugo 这边不看好小米未来（雷军没有公开的2016年销量数据，Hugo应该都知道），所以在下个合同待遇上狮子大开口，最后薪酬谈判失败的可能性很大。这一次，Hugo 也许受到了开复老师的启发，打算做“最好的自己” ^_^
说实话小米换将未尝不是好事。Hugo 虽然加盟小米前在 Google 经历光鲜，但和很多离职 Google 加盟其它公司然后失败的员工（雅虎 CEO Marissa, 腾讯搜索吴军）一样，他之前的成功更多应该归功于时机（风口上的猪）或平台光环，而非个人能力。
以健康或者家庭的原因来告别，这是西方政客常用的告别方式，当然中国人也会在批评与自我批评活动中团购使用。自然，几乎没有人会把此当做决定性因素，只是北京的雾霾的确来得太凶，也的确成为了不少人考虑是否在北京工作的决定性因素之一，毕竟身体也是前提条件。
不管虎哥离开小米的原因是否真正因为雾霾，这也无关紧要。只是太多的人“过度解读”，认为这是小米吃枣药丸的征兆啦，要知道小米的初创和高管团队，有太多的是从谷歌、微软、高通离职而来的，尼玛谷微高啥时候倒闭呢？这的确是超过了哲学的范畴。
作为虎哥自身而言，3.5年的工作时长也的确是不算短，作为一份工作而言，作为职业经理人而言，除了身体因素，也势必有其他更多的考虑因素，只是我们都不得而知。
但可以肯定的是，换将必须是小米公司进行国际化的重要举措，尤其是刚刚年会上宣布国际化是2017年公司的重大战略之一。
印度市场的突飞猛进，以及巴西市场的折戟，再到参加美国CES并发布新品，显然从金砖四国走向G20，这也仅仅是顺序问题。占据世界主要经济体并不是不能预见的事情。
国际化，并不会是轻而易举的事情，但的确有着巨大的前景。“让每个人都能享受科技的乐趣”，从来都没有限定必须是中国人。
2016年，也是小米公司成立以来变化最大的一年：国内手机业务销量停滞或者衰减、生态链开始逐步清晰并收割、国际化过程并不是一帆风顺、MIX的发布令世界瞩目。小米也一直在改变着在世人眼中的形象，因为自身改变的也非常之多。
以前风口上的猪在空中飞舞，而今小米已经长大成牛，即便风还在，也难吹起来了。小米公司一直以创业公司自居，创新、拼搏和效率，也的确是创业公司的面貌。但一家公司已经成为行业中举足轻重的地位，甚至很多时候都要考虑行业天花板因素了，此时并不是当初初创的时候那样：只要找准切入点就行。
小米在中国的迅速崛起，的确是最有效的利用了中国广阔的市场、收入情况、人才因素、营销分销特点，以及各种中国所特有的特点。而国际化过程中，每个国家的特征差异巨大，小米也绝不能把中国的产品和市场复制到每一个国家，只有各方面都比较相近、配型率很高的国家才能成功移植。小米也必须在进入不同国家市场多多的改变自身，印度人就是喜欢红米的性价比，美国人早已厌倦了趋同的手机、喜欢MIX呐。
一不小心跑题了那么多……虎哥的离职会对小米，会对小米国际化过程有何影响？没啥影响呀，最多只是理个发、换个形象。但必须看到的，小米国际部门的换将，必须是小米做国际化的重大改变举措。
陆奇离职也说的健康问题。
只要雷军同志还在。
小米是雷军的命。
有些人可以因为看到了梦想的收益而与你并肩作战，也会因为看不到梦想的收益而选择离开，只有你始终如一，因为这梦想是你的，高歌猛进或者负重前行。
update:
Hugo被管理层换掉的可能性更大，但是小米现在给足体面，承担了大家可能的看衰。
大M记走下坡路不是一天两天了，为什么拖到被裁了才想起来找新工作？
哈哈，抖个机灵。对小米来说最大的好消息是公关部门的唐杨林也要离职创业了，这样看来突然对小米又有了信心。
有啥影响我不懂，我注意的是这一段
这哥们说最近几年意识到我生活在一个如此奇幻（独特）的环境中已经给我的人生敲响了丧钟(造成了不好的影响take a toll特指天灾），而且开始影响我的健康了……
机构研究，雾霾确实可以影响人脑，而且还有汞污染。
北京的公司还真是用生命在奋斗……
小米国际市场表现差劲，雨果巴拉本就无什么大贡献，离开了自然没啥大影响！就算有，也不一定是的负面影响。
国内公司就是太崇尚大公司，特别是国外大公司出来的人物。
说白了，技术人员领域来看，大公司出来的的确是值得肯定的（别举个例）。
然而具体到企业运营层面、市场战略级别，大公司出来的就不一定能体现出与其光环相应的能力了。
当然，也不一定怪个人，造成这样的结果，本就是行业环境、市场环境及企业本身所带来。换个能力更强的人来，或许也改变不了局面。
印度是小米国际市场的重要一环，自从小米进入印度市场以来，国内科技媒体普遍高呼印度的【功能机转智能机浪潮】。
然而，截止现在，印度的【智能手机】市场规模依然很小，只占据着【手机】市场规模的一小部分。
这换机潮的速度，跟中国前几年根本无法相提并论。印度市场的发展，比之前国内业界所预料的要慢得多。
影响不大。既不会伤害小米的整体战略，也不会影响小米团队建设。
小米目前在国外的布局主要还是市场开拓，技术的发展很重要但不是首要任务。
内部原因我觉得不存在阴谋论。虎哥这种欧美技术大牛受不了中国的工作文化应该极为可信。至少我相信虎哥的解释。
小米2017年的三大难关: 供应链、地面渠道 与 国际化 国际化的难度明显更高，换将是第一步，接下来的动作才值得琢磨。