当一个行业出现一项新技术可以替代人工，那么一般会选择裁员精简人手还是因此优化福利(平均每人减少工作)？ 举报 理由 举报 取消 比如高速公路收费站，在ETC出现后，那个岗亭里的人员名额是被解雇掉了还是留在队伍之中，使大家得以增加休息机会，毕竟全国很多收费站，统一裁员会不会很麻烦? 2017年2月16日 2 条回复 770 次浏览 企业管理,社会,科技,高速公路
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参考蒸汽机的出现。
1、不加福利；
2、用产生的 人力剩余 强迫工人接受更苛刻的待遇；
3、用新技术 威胁 工人的存在价值，强迫工人接受更苛刻的待遇；