管理岗和普通岗的工作职能和工作方法有何不同? 举报 理由 举报 取消 我是一个新晋的管理者,因为刚从普通岗位升到管理岗位,感觉还没有能很好地适应角色的转换,所以想问下管理岗和普通岗的工作职能和方法主要的不同在哪里? 2017年2月16日 3 条回复 1948 次浏览 事业,管理思想
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每个不同的管理岗位职能也是不一样的,和普通岗位相比,管理岗位抓的是宏观,包括协助负责人制定、修订公司的政策和年度计划,并推动其贯彻落实。协助负责人制订、修订公司的手册和其他风险管理规章制度。审查公司内部管理制度、业务规程,提供合规改进建议等。
管理岗位的工作重点在人,普通岗位的工作重点在事。
管理岗承担责任,普通岗没有关系