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如何促进员工间的协作,减少内耗和沟通障碍?

公司招聘了一批很有经验的技术研发人员,本来认为会大大提高效率,但结果却反而降低了。后来了解到他们之前都是原先公司里掌握技术话语权的人,如今到了新环境,对彼此都不服气,所以很少沟通,更不愿意合作,该如何促进他们之间的协作呢? 

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