要怎样,才能让员工体会到我是对他好的? 举报 理由 举报 取消 有些员工,明明是为他好,从他的角度出发,但最终他并不领情,“好心当成驴肝肺”,怎么解决? 2017年3月4日 7 条回复 1340 次浏览 人力资源管理,情商
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要打钱才行!要打钱才行!要打钱才行!重要的事情说三遍!
从你的角度角度出发,不需要告诉他什么了。
时间可以证明一切!
看样子po主是领导哈,为了员工好,无非是能提高能力之类的,如果是直接涨工资肯定会领情的,所以,把两者结合起来,或者让员工认为两者可以结合起来就ok了呀。
为了员工领导也是操碎了心啊。
要打钱+1 鉴定完毕!
告诉他