创意型人才有什么好的管理方法吗？

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以前做快消，跳入影视圈后，发现以前的管理规则好像没多大用处了。对于那些特别“灵动”的创意型人才，有什么比较好的管理方法吗？

2017年3月4日 2 条回复 1130 次浏览
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发起人：冯海玲 初入职场

回复 ( 2 )

  1. 沉默鱼塘
    沉默鱼塘 初入职场
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    给他们最大的自由。

  2. 峰少
    峰少 初入职场
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    不是公司留不住人，而是老板舍不得把赚到的钱和员工分享；

    聪明的老板不会跟员工谈理想和情怀，直接谈钱，不伤感情。

    无数愚蠢虚伪的老板想用理想和情怀取代金钱给员工发工资！

    殊不知没有物质基础，精神难以立足！

    在商言商，一切有违商业规则的事情终不长久！

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