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  1. SlideZZ
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    可以换,但你得分析清楚情况。这个红人到底属不属于该换掉的那批人;你刚到这个部门,现在是不是到了该换人的时候;如果你换他,是出于跟之前他的旧主的私人恩怨而换还是单纯和这个红人有恩怨。

    不要让整个团费氛围有种新官上任三把火,第一把火就是无缘无故的换人,而是为了有利于企业开展工作而换人。如果这位红人是名优秀员工,就算之前有私人恩怨,这时候更应该嘉奖。

  2. Clifford
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    跟这个红人聊聊,看看他的行动再说能用不能用吧。

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