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可以。轮岗制度可以使员工亲身体验其它岗位的工作，使得知识面得到拓宽，促使员工全面掌握企业、部门的运作知识和能力。对员工来讲不同的工作经历可以积累丰富的经验也是一种激励。能够加强企业内部配合与团结协作。合理运用轮岗制度对企业、对个人来讲，都是利大于弊的。
内部的人才知道内部出了哪些问题，才能对症下药，在各个岗位上实践一下能有比较真切地体会和感受。
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可以。轮岗制度可以使员工亲身体验其它岗位的工作，使得知识面得到拓宽，促使员工全面掌握企业、部门的运作知识和能力。对员工来讲不同的工作经历可以积累丰富的经验也是一种激励。能够加强企业内部配合与团结协作。合理运用轮岗制度对企业、对个人来讲，都是利大于弊的。
内部的人才知道内部出了哪些问题，才能对症下药，在各个岗位上实践一下能有比较真切地体会和感受。