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think hard
最好不要!一般都是流动性较大才会存在一直招人的,说明这个团队也许并不适合你
菜摊上的那个红胖水灵萝卜摆了一个礼拜还在……你就会想,那么漂亮个萝卜怎么会没人买?1、萝卜质量有问题,甚至可能有毒:2、老板平生最爱的萝卜,所以不肯卖;3、太贵了,超出任何可能的贵;4、只是样品,假的;5、这根本不是同一根萝卜……还或者,6、这个老板以前卖过有毒的蔬菜,所以到现在为止也没人肯买他的任何菜。那么你想想为什么那些岗位长期显示空缺呢?
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最好不要!一般都是流动性较大才会存在一直招人的,说明这个团队也许并不适合你
菜摊上的那个红胖水灵萝卜摆了一个礼拜还在……你就会想,那么漂亮个萝卜怎么会没人买?1、萝卜质量有问题,甚至可能有毒:2、老板平生最爱的萝卜,所以不肯卖;3、太贵了,超出任何可能的贵;4、只是样品,假的;5、这根本不是同一根萝卜……还或者,6、这个老板以前卖过有毒的蔬菜,所以到现在为止也没人肯买他的任何菜。那么你想想为什么那些岗位长期显示空缺呢?