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如果工作本身就不复杂,个人经验、能力并不影响产出呢?
应该重新进行岗位价值评估,岗位评估对应的应该是的薪酬空间,高能者和一般者的能力必须通过薪酬差距来表现出来。不然造成的后果就是大家一起混日子!
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如果工作本身就不复杂,个人经验、能力并不影响产出呢?
应该重新进行岗位价值评估,岗位评估对应的应该是的薪酬空间,高能者和一般者的能力必须通过薪酬差距来表现出来。不然造成的后果就是大家一起混日子!