如何理解企业经营绩效不等于战略？ 举报 理由 举报 取消 企业为更好地经营去定相关方面的绩效，和战略概念感觉差不多。那么如何去理解两者之间的差别呢？ 2017年3月1日 2 条回复 1218 次浏览 绩效管理
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战略包括绩效等一系列围绕企业经营所展开的决策和行动，两者是包含关系。
简单来说，绩效只是战略执行细化的目标。战略是目标、方向和高层面的规划，执行的时候，需要根据自己的目标去制定具体的策略，再根据策略去制定具体的小的短期目标。所有的绩效阶段性的执行结果，便是战略的阶段性目标达成与否。
这是完全的两回事。不可混为一谈。