说说你们的绩效薪酬体系是如何的?

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我们是做技术服务行业的,关于设计绩效薪酬体系,既要和目标衔接起来,又要能激发员工的工作积极性,大家来给我出出主意?

2017年2月28日 1 条回复 601 次浏览

发起人:乔亚 初入职场

回复 ( 1 )

  1. 橘子皮桔子汁儿
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    因为题主说的比较模糊所以也不知道如何给建议,还是要找到关键指标,然后定一个合理的值,也就是“一个跳起来够得着的苹果”,不至于让员工没有斗志,也不会打击员工的积极性。还有就是激发员工的积极性并不仅仅是从绩效考核这一个方面,在福利政策、企业文化方面都要重视。

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