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员工不是只吃一种菜!有的吃白菜;有的吃土豆…;工作中要员工距离近一点.去发现真正的需求.也许他要的就是被关注…
“很棒”是很笼统的,每个人对它的理解和定义不一样,每个人追求的不一样,有人要钱,有人要权,有人要培训,再好的企业也没办法全部满足的,况且合理的人员流动对企业和市场也是有好处的。
可能这些员工的其他要求公司满足不了吧,比如学习新技能和新知识的机会,职业生涯中更进一步的机会,或者单纯的是为了去更好的公司。
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员工不是只吃一种菜!有的吃白菜;有的吃土豆…;工作中要员工距离近一点.去发现真正的需求.也许他要的就是被关注…
“很棒”是很笼统的,每个人对它的理解和定义不一样,每个人追求的不一样,有人要钱,有人要权,有人要培训,再好的企业也没办法全部满足的,况且合理的人员流动对企业和市场也是有好处的。
可能这些员工的其他要求公司满足不了吧,比如学习新技能和新知识的机会,职业生涯中更进一步的机会,或者单纯的是为了去更好的公司。