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来来讲一讲你的公司得多扣门，多奇葩
我自己回答一下奇葩的公司，我是从事医美行业的，这家整形医院之前是一家特别小的医院，由于经营不善被一家大医院收购，成为一个地区的分院，2015年开始公司改革，之前小医院什么都没有，2015年扩大经营规模开始成立后勤部门，包括网络，市场，企划等部门，我是2016年初加入这个公司，做网络运营，2015年这个医院成立公司，基本上是在处于准备阶段。
来公司薪资谈的还算凑合，度过实习期，说好的保险跟奖金，硬是拖了俩个月，嗯，死活不给交保险，给点补助，我忍了。讲好的提成活生生降了三倍，美名其曰你业绩上来在给你涨回来，好的，我在忍一会。
可以说2016年是这个整形医院的质的的突破，从一个倒闭的小医院，依靠我们后勤部门的努力，达到盈利400万以上，我们部门这边基本创造盈利应该接近300万，9月初说这个月业绩达标，每人奖金500，哦呵呵，果然达标，500瞎了，每人给了张200块购物卡。好公司！！十一月说达到目标，元旦前去温泉，然后达到目标了，领导P都不说，也没了。
今年一月说开个年会吧，大家都在暗暗猜测这年会怎么样怎么样，结果我呵呵，提前说好是2天时间温泉+滑雪，然而变成本地一家酒店，重点是上一天班，下午提前点下班去吃饭。大家果断也失望了，寻思四星级酒店吃顿好的，有点好的年终奖也行，可是。。。我好像吃了一顿假饭，网上查的这家酒店宴会套餐，最便宜的都比我们吃的好，再说年终奖，我的同事是优秀员工，提前视频都录好了，还畅想自己能得到点啥。。。尴尬的是从头到尾没提这个事，啥年终奖，优秀员工也是P都没给，哈哈！
在说一下抽奖。。。
奖品是……….
市场部去年做活动剩下来的俩个锅
电饭煲一个
空气炸锅一个
哈哈哈。。。。
其他人…什么都没有
趁着这个时候抓紧时间离职！
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我自己回答一下奇葩的公司，我是从事医美行业的，这家整形医院之前是一家特别小的医院，由于经营不善被一家大医院收购，成为一个地区的分院，2015年开始公司改革，之前小医院什么都没有，2015年扩大经营规模开始成立后勤部门，包括网络，市场，企划等部门，我是2016年初加入这个公司，做网络运营，2015年这个医院成立公司，基本上是在处于准备阶段。
来公司薪资谈的还算凑合，度过实习期，说好的保险跟奖金，硬是拖了俩个月，嗯，死活不给交保险，给点补助，我忍了。讲好的提成活生生降了三倍，美名其曰你业绩上来在给你涨回来，好的，我在忍一会。
可以说2016年是这个整形医院的质的的突破，从一个倒闭的小医院，依靠我们后勤部门的努力，达到盈利400万以上，我们部门这边基本创造盈利应该接近300万，9月初说这个月业绩达标，每人奖金500，哦呵呵，果然达标，500瞎了，每人给了张200块购物卡。好公司！！十一月说达到目标，元旦前去温泉，然后达到目标了，领导P都不说，也没了。
今年一月说开个年会吧，大家都在暗暗猜测这年会怎么样怎么样，结果我呵呵，提前说好是2天时间温泉+滑雪，然而变成本地一家酒店，重点是上一天班，下午提前点下班去吃饭。大家果断也失望了，寻思四星级酒店吃顿好的，有点好的年终奖也行，可是。。。我好像吃了一顿假饭，网上查的这家酒店宴会套餐，最便宜的都比我们吃的好，再说年终奖，我的同事是优秀员工，提前视频都录好了，还畅想自己能得到点啥。。。尴尬的是从头到尾没提这个事，啥年终奖，优秀员工也是P都没给，哈哈！
在说一下抽奖。。。
奖品是……….
市场部去年做活动剩下来的俩个锅
电饭煲一个
空气炸锅一个
哈哈哈。。。。
其他人…什么都没有
趁着这个时候抓紧时间离职！