入职公司两个月了,不知道该不该留下来?

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入职公司两个月了,售后部因为是新设立的部门,目前就我一个人,开始的一周可以有电话打,练习话术,然后 闲了很久 ,现在话术也整的很凌乱,上面有什么命令就做什么,很煎熬。到办公室就是打开电脑发呆,不做些什么吧领导看着不好。

2017年1月25日 4 条回复 1009 次浏览

发起人:米勒 初入职场

回复 ( 4 )

  1. 牧野俊风
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    留是一定的,和领导一起探索,机会难得,同时业余多花些时间去学习了解掌握相关知识

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    既然是新部门,应该领导也还在摸索如何安排工作。你身处这个岗位,就要主动去探索了。多跟领导交流沟通意见,一步步完善职责体系。

  3. LauraStory
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    1,调整工作心态,变被动为主动。

    首先做好你的本职工作,完成任务是第一步,更重要的是总结,梳理出流程,甚至是教材,模版。练习话术包含很多细节,都需要自己一点点去观察,揣摩,总结;

    在做好本职工作后,问问同事或者领导需不需要帮忙,不能想着拿一分钱就只干一分钱的活,那是穷人思维,只有通过多做事情,才能发现问题,才能成长;

    最后,在做好本职工作和协助同事完成工作后,自己再进行学习,提升自己。

    2.戒急戒躁。

    很多事情的促成需时间和量的积累,非一蹴而就的。话术整理的凌乱可以上网搜索学习,可以请教同事领导,方法的寻求全在于自己想不想和做不做。

    所以还是自己多调整心态,状态,都在于自己!

  4. 挑战米尔纳
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    不建议浪费人生在没有创意的事情上面,有很多更加有价值的事情等着你去做,离开吧。

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