在手机店打工,店铺里丢了手机,损失被要求员工分摊,是否合理?

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我的女朋友在一家手机销售的店内打工,已经工作了一个多月。刚开始工作的时候,店里经常发生丢手机的事件。上报公司以后,公司没有报案,但是要求各位员工分摊手机丢失的损失。请问各位,这样的要求是否合理,如果不合理,请问解决办法是什么?

2017年10月29日 4 条回复 1301 次浏览

回复 ( 4 )

  1. Lee General
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    我就知道如果高层建筑掉下个砖头砸伤了人,是高层住户共同赔偿损失的

    公司不报案显然不对

    解决方法就是报案

    报案以后,如果查不出,再另说

  2. 武靖
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    这么说来卖珠宝的店丢个钻石大家得一起卖肾咯,要警察是干嘛的,要摄像头是干嘛的

    ——————————–

    回复 董大明白 :一个月中店里经常丢手机,题主女朋友要做的就是建议老板报警,建议安装监控,然后拒不交钱,如果老板表示不行,那么重复建议老板报警,建议安装监控,同时拒不交钱,如果老板表示不行,继续循环,直到题主女朋友决定离开这家店(所以一开始离开就最完美啦~~~)

  3. Kira huang
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    当然不合理。

    道德上来说,谁的过失还不知道,不能照样要承担责任。

    法律上来说,就算是民事,也要报案并法院判了才能得到赔偿,法院没判决前,不算有罪。

    再者,阴谋论,公司不去报案,怎么知道是否高层心虚,自己拿了说被偷,故意扣人工。。。。

    报案再说。

  4. 赖志轩
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    当然要区分是什么情况, 店内肯定有摄像头的,查当时情况, 店员有直接责任的是负担部分损失也是合理的, 但不分情况要求全员分摊肯定是不合理的..

    解决办法就是向老板据理力争, 实在不行就走人,换个地做.

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