创业公司每天要开会，然而并没有实质的问题和解决方案，请问这是正常的吗？

朋友在一家移动互联网创业公司，最近向我诉苦，每天公司早上去都要开会，早上九点上班，十点开会，开完会就中午十一二点了，开会的内容包括汇报做了什么工作，准备做什么工作，工作进展，工作遇到的困难，工作目标等，还包括有员工离职，组织开会征询大家对公司的意见；组织了一次线下活动，开会每个人讲述自己的收获和失误，以及对活动的看法。但是，每次开会，大家各自说完就完了，也没有明确的目标和指示，也没有总结，甚至在征询大家对公司意见之后，他们领导还自己组织开会了一整天，最终也还是没有采纳他们给提的意见，反而在某些方面更加严苛。她问我这是正常的吗，我觉得不是，劝她跳槽，请问知乎的广大盆友怎么看？