华为的工会代持员工股票制席是否是一项值得大力推广的金融体系?

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华为的工会代持员工股票大家都知道,据说当年还是不合法的。但是我觉这种股权体系特别好。员工持股,也即员工都是股东的。相比那些股东是社会大众的上市公司,华为这种全体员工是股东的体系更有激励意义吧?

2018年2月3日 3 条回复 935 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 3 )

  1. 匿名用户
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    幸好你不是我国主管经济的党和国家领导人,否则中国的民企都要给你玩死了。

  2. 仓鼠
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    不是,这是一种当年国企改制时试点过,后来失控的一种怪异的体制。

  3. 匿名用户
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    你觉得这种体系好,是因为你的屁股坐在了任正非的位置上思考了。

    这种体系严格来说是老板作弊的手法,其它懒得说了

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