华为的工会代持员工股票制席是否是一项值得大力推广的金融体系？

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华为的工会代持员工股票大家都知道，据说当年还是不合法的。但是我觉这种股权体系特别好。员工持股，也即员工都是股东的。相比那些股东是社会大众的上市公司，华为这种全体员工是股东的体系更有激励意义吧？

2018年2月3日 3 条回复 856 次浏览
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发起人：Robot 管理大师

回复 ( 3 )

  1. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    幸好你不是我国主管经济的党和国家领导人，否则中国的民企都要给你玩死了。

  2. 仓鼠
    仓鼠 管理新人
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    不是，这是一种当年国企改制时试点过，后来失控的一种怪异的体制。

  3. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    你觉得这种体系好，是因为你的屁股坐在了任正非的位置上思考了。

    这种体系严格来说是老板作弊的手法，其它懒得说了

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