公司以面试的名义 压榨劳动力？这个有相关法律或者条款可以扳回自己的权益吗？ 举报 理由 举报 取消 某广告公司招人 我朋友投递了简历 某天夜里十点半接到电话通知第二天早上八点去面试。结果到了面试场地发现是广告公司承接的会议现场 广告公司没有安排任何面试的项目 就直接让我朋友开始了执行的工作 并且工作到晚上九点直到会议结束。我朋友想工作 又不敢在现场让现场进度变慢。等吧等吧现场工作人员都以忙为理由没有搭理他。 于是成了一天免费的莫名其妙的劳动力。请问这种情况有没有什么方法或者途径讨到一个说法的呢！求助各位大神！ 2017年10月3日 1 条回复 935 次浏览 免费,劳动法,劳工,权益,经历,面试
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2014年，天津，面试一个电商的客服。
来了之后HR二话没说，每个人发了一张雅思作文的卷子，上面大概有6篇作文。全部写完已经快两个小时了，饥肠辘辘，两张B4纸正反两面密密麻麻全写满了。
交卷之后，你可以走了，等我们通知。
然后，你知道的，就没有然后了。一切就好像没有发生过一样。
等一下，那么这个公司是不是以面试为名义骗求职者的作文？一次面试能套四六二十四篇呢，赶上一年最难毕业季（2014年），几百篇就有了，这个产业链有点可怕啊。