发起人:图灵Don 管理大师

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回复 ( 10 )

  1. 叮当
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    天哪,为什么才区区1000美元就让所有的回答都这么酸酸的呀,对于年入百万的我们这点小钱不是很正常的嘛。。。我大知乎高Biger的风气去哪儿啦!

    今天一天抢了好多菊厂工人的红包,为感谢任教主的大恩大德了,怎么也得答上一发为菊厂说上几句。

    说实话这过节福利在国内妥妥进全国前3%呀,要知道这可是家员工人数超过十六万人的大厂呀,这么一句话10个亿就没了,好开心。。。其实这与菊厂人才导向的战略方针是完全相吻合的,前几天刚好看到一篇任教主参观灯塔国后的一篇杂记,现转载一段,看完你们就知道菊厂为什么舍得给员工们发这么多钱了。

    美国人踏踏实实、十分专一的认真精神,精益求精的工作作风,毫无保守的学术风气,确实是值得我们学习的。美国人没有象中国人那么多远大的理想,也没有胸怀祖国、放眼世界的空洞抱负,也不象我们那样充满幻想。航天飞机,大规模硅片,超大型计算机,超微型的终端,发达而优良的电信设备、测试仪器,是美国人民的勤劳创造的,是掠夺不来的。

    不发达国家付出了大量的初级产品,只能换取发达国家的少量高技术产品。前者是随处可买到的,价格是有规律的,后者是独特的,价格是随意的,用以偿还开发生产中的风险投资及优秀人才的酬金,这并不是掠夺。感慨之余,回想二十年代、三十年代一些先辈,奔走呼号教育救国,为社会所不理解,他们的一片爱国心受到曲解。到了六十年代,七十年代,教育救国连提都不敢提了,仍然没有理解,反而相信书读得越多越笨。我们触景生情,有些感慨,同样大声呼出教育救国。

    人们说十八世纪是西班牙的世纪,二十世纪是美国的世纪,二十一世纪是亚洲的世纪。这不正是一线曙光?随着十四大市场经济方针的推行,人才的争夺必然会在中国的土地上进行。文化高的人越富,这种差距到21世纪就不可弥补。所以,我公司聚集优秀人才、提高人才浓度的政策是正确的,尽管它暂时增加了生产成本。

    越繁荣越发展科技,越发展科技越重视教育,越重视教育越人才辈出,越人才辈出经济越繁荣,走入了一个良性的循环圈。只有知识有价,才会有人才的渴求,有了人才的渴求,才会重视教育。想到我国广大农村学校多数还在危房中,想到希望工程在中国还未被人们高度认识,忧国忧民,给我们的心蒙上了一层阴影。

    不振兴教育,是不可能振兴中华的,再穷不能穷教育。我国教育条件还十分因难,人口一天天增长,受教育的机会与水平均低于发达国家。希望工程的钟声,一遍一遍地敲响,正敲碎人们的金钱梦。台湾、南朝鲜是我们的榜样,大批回台工作的学者,为台湾经济增加了多少血液。

    请着重看下粗体字部分。任教主的目的很明确,想强大就需要人才,想要人才就要培养,想要培养就需要源动力,金钱就是坠吼的源动力。so。。你看我都说你司那么多好话了。。你司能不能给我也发一份福利呢,实在不好办给点内部股意思意思也行啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

    说实话,在这个CEO满天飞的年代,任教主是我见过的唯一一个把所有吹过的牛全部实现了的人。当年他说让大家买个阳台大点的房子,好晒钱,结果有那么几个呆愣愣的工程师小伙纸不听话,非得把钱存银行,结果一下就被骗了一千多万,哈哈哈,活得这么单纯还能这么有钱目测国内也就菊厂员工了吧。

    so,别看目前国内最风光的是互联网企业,中国的互联网企业在国际市场上的拓展是非常鸡肋的,光中国政府这一关就够他们喝一壶了,在国际竞争中根本不够看。等风头过了,肯定还是以华为为首的高端制造业为经济发动机的。所以大家别被知乎成天各种炫耀的程序员们给骗了,当网络无限繁荣时行业红利基本到尽头了,这是看不见的手决定的。目前人才需求已经基本饱和了,阿里缩校招名额减待遇既是明证。但这个行业每天还有大批懵懂的年轻人在涌入,不远的将来你就会看到一大批在网上求工作的初级程序员们了。

    今后的主要缺口绝对是高端制造业的研发人才缺口!so。。。世界是程序员们的,也是我们的,但最终肯定还是那些TOP院校理工科出身,基础知识扎实,综合素质优良的孙子们的!

    最后,迟到的中秋节快乐-,谢谢大家。

  2. Gavin在海外
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    这名义上也不是中秋福利。以前中秋就发个月饼或者贺卡的,今年是老板三番两次说钱太多要花掉,所以巧立名目给发了。

    不表示春节也有,也不表示明年也有。

  3. 糖醋玥
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    朋友圈被华为工作的同学晒这1000美元刷屏了,有同学表示今年入职,选对了时间。

    如果,这样能增加华为员工的幸福感,那对于华为来说,在这样的实力基础上,做这样的福利决策,很正确。

    但是,我为他们感到开心,却一点也不羡慕。平时的生活状态,比这突如其来的意外更为重要。华为的床垫文化,不是说不好,只是我更喜欢活泼、自由、自我驱动型的环境。如果想要很多很多钱,去南非去一些条件艰苦些的国家,华为都能给你,还能附带赠送家属一份。

    我一直觉得,每个人的生活,都是自己选择的。你选择了怎样的环境,面对周围那些人,就是选择了一种生活方式。而每个人想要的东西也不一样。

    所以这件事挺好的呀。但是和我有什么关系! 自己开心就好!

  4. 李雷
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    问了下华为的内部员工,据说这1000刀11月份到账,其实不算是中秋节奖金,是平时经费省下来的。

  5. 蛰伏小丑
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    1000美元而已,这对于在HW工作的来说不算啥吧,有必要这么刷吗。难道都没注意到前一阵子还说要发两次年终奖金呢。

  6. 深蓝加菲
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    看回答不齿的很多,无非是加班,其实比上不足比下有余,

    不少公司逢年过节发个nK RMB之类的很平常,不过华为那么多万人统统发也不容易啊!

    加班同时没有中秋福利的公司大把,华为毕竟比大部分的公司好是不?

  7. 朱宏岳
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    乍一看好多好土豪。

    又一想还不到一个月工资,突然觉得不多了。

  8. 孙大志
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    有一次和一个华为的朋友一起出去吃饭,突然听见有人大喊抢劫,我这朋友二话不说,上去和两个劫匪打到一起,和围观群众一起制服歹徒,后来我问他,你为啥这么不要命啊,他说:‘’见义勇为死的还能上个电视,加班累死的谁都不知道。‘’

  9. zhou haowan
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    任总的政治才能要远远超过商业才能——这才是华为成功的原点!

    这也是华为无法复制的主要原因。

    国内当代的商人还是柳传志为最上,雷军就是柳的学徒—-不仅要商业上的成功也会控制自己的私欲!

    而任基本就是一个小皇帝,显得特别牛。

  10. 用户头像
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    问了下主管,他说:“是呀,也就6000来块钱!”’

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