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首先你没说清楚问题,员工没有理解你的商业模式并不一定是员工的问题。
其次,员工不能理解也就意味着你的商业模式比较抽象或者对于员工的宣传比较粗糙,这件事的意义是你的商业成功率低和难度高。
再者,你这样问简单粗暴,你需要重新审视一下你的性格是不是适合你的商业的发展。
创新容易,可以被社会接纳的创新很少。不是说让你太过于慎重,是让你明白有可能你认为一个月或者一年要完成的事可能数载都不一定能搞定。
我这背后很多都只是猜测,事实有时候可能截然相反,但是你这么问的却没人能给你答案啊!补充信息呢?
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首先你没说清楚问题,员工没有理解你的商业模式并不一定是员工的问题。
其次,员工不能理解也就意味着你的商业模式比较抽象或者对于员工的宣传比较粗糙,这件事的意义是你的商业成功率低和难度高。
再者,你这样问简单粗暴,你需要重新审视一下你的性格是不是适合你的商业的发展。
创新容易,可以被社会接纳的创新很少。不是说让你太过于慎重,是让你明白有可能你认为一个月或者一年要完成的事可能数载都不一定能搞定。
我这背后很多都只是猜测,事实有时候可能截然相反,但是你这么问的却没人能给你答案啊!补充信息呢?