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在创业公司上班,该不该离职?
今年刚毕业,大专,美术。1、在创业公司上了几个月班(做运营),每天都加班,加班就加班吧,重点是没有意义,下班就开始讨论产品代码,如果说今天晚上能出,而不是讨论,讨论真的很烦人,还要听老总对美好未来的憧憬,开到最后头疼,回家正常都10点多,第二天还不能迟到(没加班费,加班吃饭报销还要老总签字不能超过25)2、记得第一次来公司就几个人(加老总还有老总的助手。)中午吃饭人均20多吧块钱,还要转给老总钱。3、老总一直说:未来公司好了,你们就不用找工作就等着别人挖了。4、公司有个人以前跟老总10年了,离开了,具体什么原因不知道。这件事对自己触动很大,感觉现在是我们老总创业艰难地方,10年都没离开现在离开肯定有什么。5、公司招人很难,老总眼光高,工资低。(一说就说我们是创业公司,拿这个吸引别人)招设计师:5年以上经验,设计师风格他还要很喜欢,还要全通(什么风格都能出来)。找了一个人家要1万5 嫌人家要的高,没录取。6、想辞职是因为这周六加班(开放式办公,听见老总给合作方打电话过来北京开会,让人家周四过来)我想说为什么不能提前一天,浪费周末,平时加班累的都不行了,还要浪费周末开会。7、和同事聊天聊天得知:现在做的东西是因为和别人签合同12月底必须出来一个产品,所以现在做的这个产品只是给那个别人看的材料。8、感觉在这个公司学的东西其他公司也可以学到,为啥要这么苦逼得加班,而且以后就算公司成了,老板也不会记得我们什么功劳苦劳。老板很抠门很抠门(买笔买本之类的事情好多)
回复 ( 2 )
其实,从来不怕工作辛苦,工作本就不是轻松的。
但是,我会问自己:继续留着,我还能学到什么?这家创业工作的前景如何?
一切的选择以是否对自己有利为前提,跟老板抠门、加班、苛刻毫无关系,因为我们是为自己工作。
如何看待「好老板只跟你谈钱,不好的老板才谈理想」? – 人际交往