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日服与夜服，卵用与屌用~
这只是一种浮躁的逐利心态而已。在这种人心中，成功=索取/付出的努力。你不用理会这些语句。
传播这种论调的要么是并没有认真钻研过技术，又不懂人情事故的人，要么是那种啥都不懂，整天抱怨社会的loser，这种人在社会上很多。你要明白，并不是大多数人都喜欢的东西就一定是好东西。
谢邀~这个观点有一定的道理，但有些片面。
大多数工作都可以分在一条轴上，轴的一头是技术，另一头是社交。工作不同对人能力和天赋的要求也不同。如果你整日跟机器打交道，那么毫无疑问你应当钻研技术，如果你是公关或者HR，那么你的社交能力才是最重要的。即使同样是做技术的工作，之后的职业路线也会有不同的规划，就像升级时候不同的转职一样。
就拿我所在的工程行业来说，同样是工程狗，资历上去之后可以选择两条路——总工或者项目负责人，前者就是专精技术，后者更侧重管理，所以前者更需要“沉湎于技术”，后者更需要社交能力。你的选择不同，你的策略和思路也就需要相应的调整。如果使用技术型的思维去做社交类的工作，那毫无疑问自己痛苦别人也痛苦。比如我们部门的领导，典型的nerd，特别喜欢钻技术（但技术能力也不是特别强……），情商低下，特别看中加班，总想着花小钱甚至不花钱办事……有好几个项目在他手上飞了，员工都挺讨厌他的。这可能就是题主说的那种执着于技术，却不懂人心的工科生。
其实并不是说油嘴滑舌或者懂的推销自己就好，很多技术大牛不见得过得比他们差，但对大多数人来说，国内的环境其实是有些畸形的，给予管理者过高的溢价，而技术人员往往待遇比较差，或者工作十分苦逼，这其实也是非常不利的社会导向，因为毕竟一个国家的强大或者一个社会的进步离不开这些人，光刷刷嘴皮子是远远不够的。
好的技术人员，比大部分的所谓管理者，收入要高，很多。
不如果只搞技术 以后发展的空间就只有技术领域 在企业里一般就是到技术主管最高了
以上只是听说 我也还是个大学生。 在考虑要不要考研考个社科类的 对以后发展会不会好点
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这只是一种浮躁的逐利心态而已。在这种人心中，成功=索取/付出的努力。你不用理会这些语句。
传播这种论调的要么是并没有认真钻研过技术，又不懂人情事故的人，要么是那种啥都不懂，整天抱怨社会的loser，这种人在社会上很多。你要明白，并不是大多数人都喜欢的东西就一定是好东西。
谢邀~这个观点有一定的道理，但有些片面。
大多数工作都可以分在一条轴上，轴的一头是技术，另一头是社交。工作不同对人能力和天赋的要求也不同。如果你整日跟机器打交道，那么毫无疑问你应当钻研技术，如果你是公关或者HR，那么你的社交能力才是最重要的。即使同样是做技术的工作，之后的职业路线也会有不同的规划，就像升级时候不同的转职一样。
就拿我所在的工程行业来说，同样是工程狗，资历上去之后可以选择两条路——总工或者项目负责人，前者就是专精技术，后者更侧重管理，所以前者更需要“沉湎于技术”，后者更需要社交能力。你的选择不同，你的策略和思路也就需要相应的调整。如果使用技术型的思维去做社交类的工作，那毫无疑问自己痛苦别人也痛苦。比如我们部门的领导，典型的nerd，特别喜欢钻技术（但技术能力也不是特别强……），情商低下，特别看中加班，总想着花小钱甚至不花钱办事……有好几个项目在他手上飞了，员工都挺讨厌他的。这可能就是题主说的那种执着于技术，却不懂人心的工科生。
其实并不是说油嘴滑舌或者懂的推销自己就好，很多技术大牛不见得过得比他们差，但对大多数人来说，国内的环境其实是有些畸形的，给予管理者过高的溢价，而技术人员往往待遇比较差，或者工作十分苦逼，这其实也是非常不利的社会导向，因为毕竟一个国家的强大或者一个社会的进步离不开这些人，光刷刷嘴皮子是远远不够的。
好的技术人员，比大部分的所谓管理者，收入要高，很多。
不如果只搞技术 以后发展的空间就只有技术领域 在企业里一般就是到技术主管最高了
以上只是听说 我也还是个大学生。 在考虑要不要考研考个社科类的 对以后发展会不会好点