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如果你有美工的基础的话，我建议你将这份工作辞掉，找一份像样的美工工作来做。自己的技术上多学习，专一的学习美工知识，网上有很多教程。做打杂的什么都不精，完全是浪费青春的行为。广州的消费水平我了解，之前在广州待，消费水平比较高，三千的工资相对较低。白云区那边很多招美工的，待遇也不错，建议你去试试~
我以前自己开的小公司里面也招了类似你这样的员工，可以说下我的看法。
我当时有一些琐碎的工作需要有人去做，工作内容很简单；同时，我因为没时间去做QQ群推广，但是我知道这绝对是个有效的渠道，所以，我也需要有一个人去帮我发垃圾消息。
总之，我需要有一个“打杂”的人，对能力所以只需要找个应届生就行了，工资也开的很低，一个月两三千。
所以，你老板对你的定位，我猜也是这样的：
1、做一些杂事，琐事，这是你的主要定位。
2、做推广，等于免费的/低成本的拉流量工具，能拉多少算多少。所以发垃圾短信没效果没关系，反正雇佣了个人，不用白不用。
3、小公司，创业阶段，老板忙的要死，根本没时间管你那摊子事情。而且，在他眼里，给你的定位就是初级员工，不指望你有什么能力，就是让你来做事的，也没有时间去培养。
摆正你老板对你的定位很重要，但这不是全部。
我给你几点建议，心态上：
1、你老板提的方法论真的没用吗？未必。很大程度是你不知道怎么去使用。好比倚天屠龙记里张无忌说”太极拳就是全忘记了”才行。这么NB的方法论，没有那个能力根本用不了，一般人看来就是废话啊。。当然你们老板也有责任，把你实现不了的内容丢给你，你肯定做不到。
2、发垃圾消息真的没用吗？未必。发垃圾消息，有一百种优化的方法，你有没有想过怎么提高效果呢？OK，就算你真的认为没用，可你是否有数据支持？如果你能拿出有力的数据支持，比如统计了你花了10天的时间发了200条消息，总共得到了1个用户，转化率极低。我相信你老板会认同你的看法：发垃圾消息没用。
然后，就是你该怎么做：
1、找你老板深谈一次，告诉他，你希望能够做一些事情，希望他能给你多放权，让你自己去实现自己的一些思路想法，当然前提是你自己要想好思路和想法， 包括当前公司的全部的问题，以及你对推广等方面的观点和看法（比如垃圾消息，拿出数据支撑你的观点），以及你的建议和意见（不要光提问题，没有解决方案，至少你得有思路，而且要想的相对清楚）。如果这次谈完，老板重新认识了你（他以前肯定是小看你的，就是把你定位为打杂的），愿意给你机会去尝试，那么你可以继续呆下去，抓住机会，做各种大胆尝试，别怕失败。失败也是一种经验。只要你独立做这个项目，你就有机会下次薪水翻倍。
2、如果你是个有能力的人，你还可以针对当前的情况拿出很好的解决方案（前提是不太花钱），或者说能够想到新的靠谱的赚钱的项目或能够帮助老板解决大问题的方案，我相信你老板肯定会给你加薪让你放手去做。但我估计你做不到这一点。
3、如果第1种谈完后，你老板对你没有太大改观，那么赶紧换工作吧！一天都不要呆。这种小作坊对个人的成长是极为不利的。
顺便提一句，你一直说你老板不给你推广费用。老板关心的是一块钱投入下去能有多少回报。你既然想让他花钱推广，你就得明确告诉他，怎么去投放、怎么去推广，一块钱大概能带来多少效果。你连这些都没有，你叫老板怎么给你推广费用？老板给你一百万，你会花么？！一百万别人能做1万个用户，你去花可能只能做出200个用户。所以，不给费用不是原因。说到底，你自己都不知道怎么去推广，你老板会给你钱才怪。
题主可否留一个联系方式 我也是电商专业 今年毕业 但是做了四个多月的其他工作现在想转到网店运营这一块 已经辞职了
你是如何定义学到了东西的？
如果是那种类似知识一样的东西，大部分互联网单位初学者都学不到。
我建议你从薪资看起，而不是从能学到什么来衡量一份工作。
匿了。。。。
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如果你有美工的基础的话，我建议你将这份工作辞掉，找一份像样的美工工作来做。自己的技术上多学习，专一的学习美工知识，网上有很多教程。做打杂的什么都不精，完全是浪费青春的行为。广州的消费水平我了解，之前在广州待，消费水平比较高，三千的工资相对较低。白云区那边很多招美工的，待遇也不错，建议你去试试~
我以前自己开的小公司里面也招了类似你这样的员工，可以说下我的看法。
我当时有一些琐碎的工作需要有人去做，工作内容很简单；同时，我因为没时间去做QQ群推广，但是我知道这绝对是个有效的渠道，所以，我也需要有一个人去帮我发垃圾消息。
总之，我需要有一个“打杂”的人，对能力所以只需要找个应届生就行了，工资也开的很低，一个月两三千。
所以，你老板对你的定位，我猜也是这样的：
1、做一些杂事，琐事，这是你的主要定位。
2、做推广，等于免费的/低成本的拉流量工具，能拉多少算多少。所以发垃圾短信没效果没关系，反正雇佣了个人，不用白不用。
3、小公司，创业阶段，老板忙的要死，根本没时间管你那摊子事情。而且，在他眼里，给你的定位就是初级员工，不指望你有什么能力，就是让你来做事的，也没有时间去培养。
摆正你老板对你的定位很重要，但这不是全部。
我给你几点建议，心态上：
1、你老板提的方法论真的没用吗？未必。很大程度是你不知道怎么去使用。好比倚天屠龙记里张无忌说”太极拳就是全忘记了”才行。这么NB的方法论，没有那个能力根本用不了，一般人看来就是废话啊。。当然你们老板也有责任，把你实现不了的内容丢给你，你肯定做不到。
2、发垃圾消息真的没用吗？未必。发垃圾消息，有一百种优化的方法，你有没有想过怎么提高效果呢？OK，就算你真的认为没用，可你是否有数据支持？如果你能拿出有力的数据支持，比如统计了你花了10天的时间发了200条消息，总共得到了1个用户，转化率极低。我相信你老板会认同你的看法：发垃圾消息没用。
然后，就是你该怎么做：
1、找你老板深谈一次，告诉他，你希望能够做一些事情，希望他能给你多放权，让你自己去实现自己的一些思路想法，当然前提是你自己要想好思路和想法， 包括当前公司的全部的问题，以及你对推广等方面的观点和看法（比如垃圾消息，拿出数据支撑你的观点），以及你的建议和意见（不要光提问题，没有解决方案，至少你得有思路，而且要想的相对清楚）。如果这次谈完，老板重新认识了你（他以前肯定是小看你的，就是把你定位为打杂的），愿意给你机会去尝试，那么你可以继续呆下去，抓住机会，做各种大胆尝试，别怕失败。失败也是一种经验。只要你独立做这个项目，你就有机会下次薪水翻倍。
2、如果你是个有能力的人，你还可以针对当前的情况拿出很好的解决方案（前提是不太花钱），或者说能够想到新的靠谱的赚钱的项目或能够帮助老板解决大问题的方案，我相信你老板肯定会给你加薪让你放手去做。但我估计你做不到这一点。
3、如果第1种谈完后，你老板对你没有太大改观，那么赶紧换工作吧！一天都不要呆。这种小作坊对个人的成长是极为不利的。
顺便提一句，你一直说你老板不给你推广费用。老板关心的是一块钱投入下去能有多少回报。你既然想让他花钱推广，你就得明确告诉他，怎么去投放、怎么去推广，一块钱大概能带来多少效果。你连这些都没有，你叫老板怎么给你推广费用？老板给你一百万，你会花么？！一百万别人能做1万个用户，你去花可能只能做出200个用户。所以，不给费用不是原因。说到底，你自己都不知道怎么去推广，你老板会给你钱才怪。
题主可否留一个联系方式 我也是电商专业 今年毕业 但是做了四个多月的其他工作现在想转到网店运营这一块 已经辞职了
你是如何定义学到了东西的？
如果是那种类似知识一样的东西，大部分互联网单位初学者都学不到。
我建议你从薪资看起，而不是从能学到什么来衡量一份工作。
匿了。。。。