在多个创始人但是一两个主导者的创业公司中，怎样才是最合理的股权分配安排？

简单介绍下，本人是海外大学生，在学习过程中需要和一个外部客户，以及另外五名学生共同开发一个项目，但是项目的进展和反馈出乎意料的好，而且已经有了产品原型，于是现在已经开始有了商业化的倾向并且和一些机构进行了初步洽谈。目前已经进入了一个企业孵化器的最终选拔阶段，如果成功的话，企业孵化器会提供种子资金和平台等等，然后拿取6%的股份。我们这个小组都认可应该有一个全权领导人，并且这个人应该是我们的这个客户，因为我们自己都是学生，暂时并没有很多的时间和精力去全部投入在这件事情上，不过很快会有一个3个月的长假，如果进展顺利会全力以赴。前段时间客户有提出股权分配这个问题，客户的意思是，在利益上，七个人平分，但是在股权上，他占有100%。对这个提议我本身是有一点不解的，因为这样不就代表我们另外六个人对公司实际上不会有任何掌控能力？作为这个项目的技术人员来说的话，其实我们是负责了开发的重任，那么在一定程度上，需要对项目有主导能力吧。我个人的想法是我们其余六人，每个人应该持有少量股份，5%以内这样的，而且不需要立即就有，而是在毕业后为公司全职工作几年后可以兑换这样的。对于股权我倒是并不操心或者想要，但是我个人现在对这个项目也有一定的兴趣而且是开发小组的带头人，希望以后可以合理稳定的发展下去，会比较担心投入很多精力和时间后，发现自己对于公司成了外人，没有话语权。因为我也是第一次遇到这种情况，什么都不太懂，看了一些文章，似懂非懂，希望可以有人可以就症解答一下问题并且建议一些合理的方案。首先想问的是客户提出的股权分配和利益分配是否合理，其次想问的是如果不合理，有没有什么值得采纳的方案？