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题主最近在寻求产品助理一职,有几个疑惑:1、企业(特别是创业公司)在招产品助理考核的标准是什么?2、用爬虫抓了各大招聘网站上的产品助理任职要求,大部分的任职要求都以软技能为主(例如执行力,沟通能力,协作精神,责任感),这些看不见摸不着的东西,产品大大们是怎样去衡量一个新人是否胜任产品助理这个职位的呢?(我理解的产品助理考核标准为:对求职行业有一定的知识积累,对求职领域的产品有一定的认知和体验的积累,和求职岗位的知识储备,再加上产品汪必备的一些职业技能。才是一名合格的产品汪。最后趁机安利一下自己,互金行业一级市场综合运营出身,寻求一份互金行业产品助理一职,坐标广深。以上です )
2017年2月23日
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