简历时间造假了，让去上班，怎么办？

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为了能有面试的机会，简历工作时间造假了，半年写成一年，真实情况是因为身体原因有一年没找工作了，现在一个大型公司的子公司打电话让我去上班，但是，hr打电话来问了离职证明和公职金。上一家公司离职证明我弄丢了，上一家公司我因持续高烧请假三天，被开除了，理由是不准请长假。这样星期一，我还敢去上班么？我应该跟hr怎么说，崩溃，面试时只说辞职陪家人换个地方工作。谢谢。（除了延长工作时间，其他都是真的。
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在烧烤地摊吃烧烤，哈尔滨啤酒与和其正凉茶免费随便喝，其他饮料收费，请问哈啤与和其正这是什么营销手段？

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在烧烤地摊吃烧烤，老板说饮料免费，却只有哈尔滨啤酒与和其正凉茶免费随便喝（小店里摆了很多哈啤与和其正凉茶），其他饮料比如可乐、雪碧、鲜橙多等都要收费。烧烤摊并不是按人头收费的自助烧烤，而是点单式，消费可多可少，可以判断哈啤与和其正凉茶并不是烧烤店老板低价进货来拉人气，应该是哈啤工厂与和其正工厂免费提供，请问两家公司这么做的目的是什么？广告？宣传？这种方式有意义吗？两家产品并没有自己的独特之处，很难保证客户的忠诚度，今天免费提供可能大家都喝了，但是购买的话别人不一定会选这个牌子，这种营销模式有意义吗？
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