支付给香港公司的利息、股息、特许权使用费如何扣缴所得税 老师您好!我 听说中国内地与香港之间有双边税收协议,特许权使用费的预提所得税率为7%.不知这一税率是否正确?因为以前我公司给香港公司付商标使用费时,是按10%的预提所得税率扣缴的.如果7%这一税率是正确的,我司可否向税务局申请退税? 同时我还想了解支付给香港公司的利息、股息应该应该如何扣缴预提所得税? 尊敬的客户您好!对你咨询的问题答复如下: 2006年8月21日,国家税务总局局长谢旭人和香港特别行政区行政长官曾荫权分别代表中央政府和香港特区政府,在港正式签署了《内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》( 以下简称新的《安排》) ,该安排替代了双方19 […]
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企业的成功错觉 文/王进生 在自豪与自满之间、在庆祝辉煌成就和停留在现有荣誉之间,存在着一条不可逾越的分界线。现实中,即使是一家有梦想的公司也往往在不知不觉中越过这道边界。达特茅斯大学塔克商学院的管理学教授悉尼·芬克尔斯坦把这种不知不觉称之为一家梦想的公司的错觉。他说:“这种错觉会不知不觉靠近你,那些真诚的自豪感开始慢慢变成自信、过度自信、自满和傲慢,这只是本能的一步步升级。” 2004年出版的《9·11委员会报告》是《纽约时报》最畅销书排行榜上唯一上榜时间超过19周的商业书籍,委员会的报告详细分析了一个有缺陷的组织文化和无效的管理所产生的毁灭性效应。 2001年9·11事件发生前的9月4日 […]
查看全文案例分析——改制企业经营管理层和普通职工持股的形式及比较
笔者近来亲身参与山东省XX集团所属设计院改制项目的整个过程,除一般性改制实施方案和职工安置方案设计以外,笔者深切感受到改制企业股权设置模式的问题在整个改制项目中的重要性和复杂性,可以说是牵一发而动全身,耗费了笔者和甲方高层领导最多的时间和精力。在这里,笔者把这个案例做出总结和梳理。 n 项目背景: 该设计院是XX集团的权属企业。九十年代中前期曾处于低谷,但1998年以来,随着所在行业形势的根本好转以及新任领导的锐意进取,企业效益呈跳跃式增长。据不完全统计,近三年来,企业主营业务收入共增加122%,净利润共增加50%,员工平均收入共增加141%。 作为XX集团的辅业,经山东省国资委批准,在集团的统一部署下,该设计院在今年实行主辅分离辅 […]
查看全文会计作假:收入中常见的23+5种作假手法
会计作假:收入中常见的23+5种作假手法 收入是企业销售商品或者提供劳务等经营业务实现的营业收入。收入按收入的性质可以有不同的分类,可以分为商品销售收入、劳务收入和提供他人使用本企业的资产等而取得的收入等。按企业经营业务的主次分类,可分为主营业务收入和其他业务收入。不同行业的主营业务收入包括的内容不同。工业性企业的主营业务收入主要包括销售产品、自制半成品、代制、代修品、提供工业性作业等所取得的收入;商品流通企业的主营业务收入主要包括销售商品取得的收入;旅游企业的主营业务收入包括客房收入、餐饮收入等。主营业务收入在会计核算中经营发生,一般占企业营业收入的比重较大,对企业的经济效益产生较大的影响。其他业务收入主要包括固定资产出租取得的收 […]
查看全文董事超期服役的“罪与罚”
近些年来,董事任期届满但未按法定程序选举而继续以董事身份任职的现象愈演愈烈,多家上市公司出现董事超期服役现象,并且董事会全体董事超期服役较多。 情况较为严重的如贵州茅台,公司第一届董事、监事及高级管理人员2002年11月就已届满,直至2010年5月才产生第二届董事会和监事会,超期任职近8年之久。北新建材存在两届董事会蓄意超期服役现象,其独立董事郑家运任期长达9年之久,超过相关制度规定3年之多。 毋容置疑的是,董事超期任职尤其是董事会的蓄意超期服役将导致股东、员工的利益受损,董事会治理效率降低,公司的可持续发展受阻。 超期任职“三宗罪” 董事任期过长与社会公认准则不符,易使公司声誉受损。国外研究表明,外部董事任期与公司声誉呈倒U字型关 […]
查看全文企业的社会责任其实并不存在
企业的社会责任其实并不存在 ——兼评贾品荣《解读灾难中的企业社会责任》一文 首先声明,本文的目的只是想厘清当前社会一个十分流行却又比较模糊的概念,并不反对任何企业依据自己对社会责任的理解来履行自己的社会责任,但反对任何团体和个人高举社会责任的大棒来威逼和恐吓企业做他们并不十分情愿做的事情。 企业的社会责任是近两年来十分流行的话题。政府倡导,媒体热炒,民众企盼,企业本身自觉或不自觉地被挟裹其中,但是,在全社会一片热气腾腾的议论之中,在企业家登台慷慨激昂之时,有多少人真的是发自肺腑的由衷之词?又有多少人清楚自己的企业到底要承担多少社会责任才算完美? 计划经济时代的中国企业本来是十分讲究社会责任的。那时单位不仅对自己的职工生老病死负责,并 […]
查看全文强化预付款项管理,提高资金使用效率
强化预付款项管理,提高资金使用效率 常保军 在企业财务日常核算过程中,因为原材料、设备、固定资产等的购置业务会有预付款项的情况发生。但由于供应人员对资金成本概念模糊,在申请付款时不太考虑资金形成的相关费用,可能就会形成大量的预付款项无法实现高效率的使用,甚至被客户无息占用,严重影响企业的资金使用效率。预付款项是指企业按照购货合同或劳务合同的规定,预先支付给供货方或提供劳务方的款项。 这里,有一个很重要的概念必须明确,就是在预付货款之前,必须签订有规范的合同,以保护企业自身的合法权益和资金流通的安全性。在日常核算中,有的企业由于主观、客观方面的原因,对预付账款管理不善,严重影响了企业财务信息的真实性。 一、“预付账款”在日常财务核算中 […]
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书摘:实事求是是执行文化的核心 坚持以事实为基础是执行型领导的基本行为之一。 实事求是是执行文化的核心,但对于大多数组织来说,里面的员工都是在尽量避免或掩盖现实。为什么呢?因为实事求是的态度有时会使得生活变得非常残酷。没有人喜欢打开潘多拉的盒子,他们总是希望能够掩盖错误,或者拖延时间来寻找新的解决方案(而不愿意承认自己此刻并没有找到任何答案)。他们希望能够避免对抗,大家都希望汇报好消息,没有人愿意成为制造麻烦、对抗上级的倒霉蛋。 企业的领导者也是如此,当我们要求领导者们描述自己企业的强处与弱处的时候,对方总是对自己的强处夸夸其谈,而对于自己的弱处,却总是讳莫如深。当我们问对方准备采取什么措施来改进自己弱处的时候,答案总是含糊其辞。他 […]
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管理故事:失败的成本措施 李岚是某集团公司刚刚招聘的办公室主任。新官上任三把火,为了给管理层留下一个雷厉风行的好印象,张岚上任之初就开始推广成本意识,倡议大家厉行节约,并出台了一系列有关节约的行为细则,比如“但凡打印非正式文本一律使用废纸背面”;“鼠标使用2年才予以更换”等。 由于集团总部属于非盈利单元,加之近年集团下属企业业绩增长停滞,自然,李岚的行动得到了集团领导的肯定和表彰,因为这和集团近年倡导“二次创业”的精神很一致。 节约细则实施了一段时间,但是办公室在做低值易耗品的每月统计时发现成本不降反升,并且额外增加了许多开支,比如打印机的维修费,硒鼓碳粉的消耗等,这让张岚大为恼火,认为是有人故意唱反调。 另一办公室的同事告诉了李岚 […]
查看全文财务向左,战略向右
——从财务角度看TCL、长虹和中石油的战略决策失误 中国国内首屈一指的企业联想集团兼并了顶级的IBM个人电脑业务,新东方教育集团在纳斯达克的光荣榜上名利双收。QQ可爱的身板进军海外,民族品牌的崛起让大众这个曾经的汽车帝王如坐针毡。百度一夜之间成就了李彦宏的网络神话,沪深股市也在一夜之间将德隆这个企业大鳄痛杀于马下。 战场上仇人见面分外眼红,大鱼吃小鱼,攻城拔寨,忙得不亦乐乎,心理战也是玩得出神入化。然而我们发现,当硝烟散尽,最终能生存下来,并坐上行业头把交椅的还是那些理智的战略家,因为他们能够将企业的财务战略和企业的发展战略完美地结合。而那些在国际市场上败下阵来的企业家们痛定思痛,或者寻求契机东山再起,或者远走他乡隐姓埋名,这些失意 […]
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