企业的三条生死线 一、 员工的淘汰率低于2%是死亡线,6%为生存线 一个企业在其经营正常的时期,其员工的死亡流动率和淘汰率如果低于2%,这是企业走向死亡的一个界限。企业为什么这么困难,关键在于员工没有形成优胜劣趁汰的流动机制。如果企业员工流动不畅,这样静态的沉淀,积累的只能是惰性。市场的经济规律就是这样,如果企业没有适量淘汰就会被市场全部淘汰。 二、 收入中活的部分低于15%是死亡线,40%为生存线。 分配当中活的部分(奖金)低于固定部分(基本工资)15%是个死亡线。现在我们也参照国际上的一些公司 ,美国大多数公司30%是固定的,70%活的,日本是五五开,我们觉得中国尤其是象我们这样的企业四六开较为合适,40%是死的,60%是活的。 […]
查看全文互惠商业的危机及解决意见(1)
成立于1993年的互惠商业,历经15年的发展,完成了原始积累。目前已经拥有直营连锁超市400余家,在职员工近7000余人,销售总额近20亿元人民币。 互惠自1994年4月开办西南地区首家综合性自选连锁超市以来,一直秉承“我尽心,您方便,互惠就在您身边”的开店原则,将社区便利连锁店开进了成都市的街头社区。 多年来,互惠商业始终坚持“方便于民,服务于民”的诚信作风,为保障消费者利益,树立企业百年风范。2004年公司自投资金建设了西南地区规模最大、功能最完善、管理最先进的物流配送中心,为公司所有连锁门店提供全天候统一配送供应,实现了对所有销售商品质量的无缝隙监控,互惠目前拥有近千名各 […]
查看全文关注企业环境管理
关注企业环境管理 我们所称的环境,是与某事物有关并对其产生某种影响的物性、生物性、社会性诸因素的总称。环境是企业存在和发展的基础条件之一。企业环境系统的第一层次是企业环境,它是左右企业生存和发展的条件,也是开展各类经营活动的必要条件。它主要包括: 自然生态、资源环境 企业的一切活动都是在生态系统中和一定的生产关系下进行的,必然会对自然环境产生有利或不利的结果。社会生产所需要的资源要素取自周围环境,由其引成的最终产品或伴生物,通过消费或排放过程,变成废弃物返回自然界,污染环境、破坏环境。因此,企业要多视角管理的角度考虑自然生态、资源环境的保护和改善,把保护生物圈,有效地利用资源和能源,处理和削减废弃物排放废物再生利用等作为生产经营的前 […]
查看全文2006悄悄发生的管理变化
已经过去的2006年,中国的管理正在悄悄地发生着变化。一些不起眼的甚至是微小的管理事件,不仅比那些所谓的惊天动地的大事件,更能揭示出中国企业的管理真相和历史进程,同时,还意味着中国管理开始摆脱轰轰烈烈的“运动式”的管理旧习,走向了更加成熟理性、更具连续性和稳定性的程序管理。 一、普通人开始感受到“管理”的意义 2006年3月,一个普通的“被管理者”——上海出租司机臧勤的名字,开始频繁出现在网络和报刊上,原因是他以其“快乐的自我管理”,赢得了社会广泛的关注。这意味着一个普通的被管理者,开始感受到管理的 […]
查看全文《不对称创新》精华连载二十二
第五章 能力不对称局势(一) 能力不对称局势的概念 能力不对称局势,是利用强大对手在发展壮大、建立成功模式的过程中所形成的能力上的内在弱点,做对手做不了或做不好的事情。 索尼公司在成立之初,就确定以能力不对称为基础确定企业的发展方向。这在索尼公司早期的《成立意向书》就有明确反映:“如果我们和大公司做同样的事情,是无法与其匹敌的。但是,未被开发的技术比比皆是,我们要做大公司做不了的事情。” 对于大企业来说,以技术上的能力不对称为基础确定业务方向,这对于大多数中国挑战者来说,可能并不具有学习的意义。但是针对其他的挑战者,以能力不对称为基础确定业务方向,则是具有现实意义的。也就是说,挑战者的业务方向选择,一方面要针 […]
查看全文绿海战略(之八)
——超越蓝海,迈向客户经济时代 中国发展战略学研究会副理事长 管益忻 中国企业联合会研究部副主任 胡迟 绿海战略虽然是一个相对新颖的范式,但实际上在各种商战中却不难发现它的影子。即使在《蓝海战略》一书中所列举的从手表业、葡萄酒业、水泥业到电脑业、汽车业,甚至马戏业中众多企业的经营经验中,都包含着绿海战略的经营思想。例如,书中所列举的瑞士Swatch手表的案例,Swatch在创业的时候,整个手表产业已经是一个充满血腥的红海,但Swatch巧妙地在手表中加入了时尚的元素,并同时降低了产品的价格,一举纠正了人们关于瑞士手表都是高价位的传统观念而大获成功。从绿海战略的视野看,Swatch手表的成功就是把顾客放在首位, […]
查看全文侯象洋:“知识生产管理”缘何重要
“知识生产管理”缘何重要 侯象洋 自从郭士纳凭着卖“解决方案”让IBM“大象跳舞”一来,“解决方案”就成了最流行的商业术语,大大小小的产品供应商都开始把自己包装成“解决方案提供商”。客户在商家的启发下,也开始意识到自己所需要的其实不是“产品”,而是自身问题的“解决方案”。百度一下“解决方案提供商”,能找到500,000个相关网页;google以下“solution”(解决方案),能找到615,000,000个相关网页。无 […]
查看全文腐败物质结构论暨《腐败疫苗》第4节(二)
二、什么是腐败的内在结构、腐败的外在结构?有什么本质体现? 结构的腐败或者说腐败的结构一般有两种基本表现形式——内在腐败结构、外在腐败结构。有时,为了叙述的需要,笔者也会倒过来说——腐败的内在结构、腐败的外在结构。上述我们已经讨论了结构腐败的客观性和必然性,下面我们再来从结构的内、外关系上讨论一下物质内在结构、外在结构如何具有、获得腐败性,因为了解它是生产《腐败疫苗》的基础。 (一)什么是腐败的内在结构?有什么本质体现? 笔者以为,任何一种结构的形成都不是偶然的,如果存在偶然因素,那也是由于在偶然性中存在着必然结果。换言之也就是说,如果在我们的生活中出现了腐败现象,大家千万不要把它看成 […]
查看全文对顾客定义的返朴归真———-从西方文化的上帝到中国文化的朋友
对顾客定义的返朴归真 ———-从西方文化的上帝到中国文化的朋友 顾客是什么,顾客是上帝;这是西方文化的归纳。因为西方文化对上帝很虔诚,所以对顾客如同对上帝。 在中国进入世界经济一体化的过程中,有了竞争意识的中国人开始转变了顾客观念;于是高位嫁接了西方的顾客观念。顾客是上帝,很多人对它的确致诚致真;然而一段时间后,中国文化改良了顾客的定义;是呀!我们中国人对上帝毕竟是阳奉阴违的多,所以对顾客也就如同上帝一样;坑害与蒙骗顾客成了经常性的行为。 上帝很容易蒙骗,要用的时候烧点劣质香也能过关;顾客也是如此,只要是假冒伪劣也有市场;这就是中国文化对顾客的定义,也是一些对顾客真诚企业破产的主要原因。 错误的观 […]
查看全文合约精神在宗庆后的创伤中生长
在激愤、抗争、无奈与妥协中,中国商人终将认识“合约精神”的意义:合约精神是中国公司全球化市场的入场券;你可以在特定时点上获得胜利,但是却要以中国人更大的更长远的损失去弥补!公司不是私人赚钱的工具,而是一件社会公器,承载着企业公民的义务和责任。 王育琨/文 一度闹得沸沸扬扬的达能并购娃哈哈其他非合资公司51%股份事件终于偃旗息鼓。在过去的几周里,中国最出名的公司是娃哈哈,最具明星效应的企业家是宗庆后。保护民族品牌的民族大义,成了许多媒体的头版报道。一大堆不相干的利益群体被席卷进来。已经有太多的信息充斥在各种媒体上了。 应该说娃哈哈的宗庆后选择了一个恰当的时间。因为法国正处于大选年,有个别竞选 […]
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