《向毛泽东和德鲁克学管理》 作者：张从忠 第二章：企业是什么，我们的顾客在哪里 管理是一个机构的一个器官；而机构，不论是一个工商企业或是一个公共服务机构，又是社会的一个器官 ，为了做出某种特别的贡献并执行某种特别的社会职能而存在。 管理之所以存在就是因为它能有所成就 。 第一节：管理的三大任务 一、目的和使命 一个机构是为了某种特殊目的和使命、某种特殊的社会职能而存在的。在工商企业中，这就意味着经济上 的成就。在考虑特殊成就的任务上，工商业机构同非工商业机构是不同的。而在考虑其它各项任务上，它 们是相似的。但是，只有工商企业才把经济上的成就作为它们的特殊使命。工商企业的定义就是它为了经 济上的成就而存在。 工商企业管理的第一个定 […]

当前中国收入分配运行中的矛盾比较尖锐，矛盾凸现的主要特征不是少数人心理不平衡，意见较大，而是大多数人意见纷纷，心理不平衡。其成因在于低等收入群体的人均收入水平太低，中等收入群体的人均收入水平也偏低，而高等收入群体的人均收入水平相对偏高，尤其是部分通过采取各种非法手段暴富的人群收入水平高得离谱，以致通过辛勤劳动而成为中等收入者的劳动大众也对当前的收入分配现象颇有意见。提高中等收入群体的人均收入水平已是当务之急的重大课题，研究提高中等收入群体的人均收入水平务必探讨中等收入群体收入比重动态变化规律。 所谓中等收入群体收入比重，是指一定时期内中等收入群体的收入总量占全社会居民收入总量的百分比。其数学表达式为： P=M2L2/(M1L1+M2 […]

亲爱的同仁： 欢迎你成为涂料营销团队中的一员！这是一个充满朝气、前途光明、奉献爱心和智慧的恒阳产业。在这里，我们将共同领略又成功又快乐的人生真谛。 这个世界上，用智慧编织成功的故事总是伴随着我们左右并让我们感动终身：从世界首富比尔•盖茨到华人首富李嘉诚，从永不言败的世界级汽车推销员乔•吉拉德到最顶尖的人生激励大师陈安之，从敢于冲向世界的中国造海尔品牌到影响一个民族精神的世界品牌可口可乐，成功握着智慧者的手，将这些经典的成功案例演绎得淋漓尽致，事业成功因此成为人类生活史上最能引起人们共鸣和向往的美丽故事。作为涂料界的一员，我们渴望自己就是这样的成功人士。 历史的车轮驶入二十一世纪，涂料凭借色彩、装饰和保护等独特 […]

阮仙友商理集之九 产品创新的一般原则之二 题目： 产品创新的一般原则 来源： 笔者根据学习和研究，并结合自身商务经验而得出的总结。 应用： 在企业产品不能很好地为消费者所接受，或者产品即将步入衰退期，也或者在正常时期企业需要对产品进行改进时，本商理将提供比较全面的借鉴作用。 内容： 企业在竞争中的成败，直接影响到企业生存和发展。而竞争中成败的关键，取决于产品是否被市场所接受和认可，是否满足消费者的需求。因此，如何设计能迎合市场需求的产品，是商务策划决策人士苦心思索和潜心追求的。 所谓产品，就是能提供给市场，用于满足人们某种欲望和需要的任何事物。它有实物和非实物之分。众多周知，企业无论在原有产品已经不被市场接受或其产品即将步入衰退期也 […]

所谓公共权力，是指在公共管理的过程中，由政府官员及其相关部门掌握并行使的，用以处理公共事务、维护公共秩序、增进公共利益的权力。从本源上讲，公共权力来源于人民。公共权力的产生是为了维护社会公共秩序，增进社会公共利益。公共权力的运行过程实际上就是把权力的运行机制应用到经济、社会公共事务的管理之中，进而实现一定的经济、社会目标。 公共权力具有以下8个方面特征： 1、公共权力具有人民性。公共权力是人民权力或者人民权利的产物，来自于人民的让渡和人民的授权。这也就是人民经常所说的“主权在民”的意思。主权在民的权既可以解释为权力的权，也可以解释为权利的权。而一般为了与国家权力相区别，也常常不把人民所拥有的权力称为权力而称为 […]

哲人物语 女人是哲人随想之（一） 女人的魅力是一本哲理书籍，我曾说，男人征服 世界，女人征服男人的同时也征服了世界。 现代社会，女人的本色给自己一个雅质，深藏的 自已化了一个状，这是一个种看不见的状，但却 让所有人感觉得到，当你体会得到这个状的存在 时，你就应该知道，它是女人世界里内心的一个 期欲的写照。 在商海涛天里，弄潮的人群里，出现的你，万种 同情，鱼龙点晴，像一道亮起的风景线增加了无 数个本以迷离的商之界里的更加延长的游戏规则。 女人已经走出了历史给予的名字，从近代史，现 代史中就可以给我们直白的启示，“妇女”已经 福气的被淘汰了，“女性”特别职业女性，受到 多少人的尊敬！不只 […]

昨晚在读书的时候，有幸读到东软集团的董事长刘积仁的一段话，在深夜眼睛与白纸黑字交流，别有一种释怀。刘积仁面相仁慈，为人忠厚，头发浓密，体宽心畅。他说，任何一个事业都有困难，都会有从你进入到这个行业到最后变成这个行业精英的过程，并不是说你是大学毕业生或者博士生，就意味着你已经是一个十分有价值的人。是的，一个有价值的人是不以学历或者资本论成败的，价值分有形的价值和无形的价值，有形的东西我们这个社会似乎不缺乏，到处都是；倒是无形的东西，很多人认为不现实，但仔细想来当你觉得有必要拽回来这些看不到的东西时，它的价值已经是让你无法获取了。  什么人最终走向成功？刘积仁似乎不隐藏什么，他说，第一，对困难十分感兴趣的人，他的意志让他看到困难很感 […]

1，记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能接受的。 2，能冲刷一切的除了眼泪，就是时间，以时间来推移感情，时间越长，冲突越 淡，仿佛不 断稀释的茶。 3，怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分。 4，智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。 5，世上的姑娘总以为自己是骄傲的公主（除了少数极丑和少数极聪明的姑娘例外）。 6，如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。 7，如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情。 8，令狐冲说“有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。” 　9，我不知道我现在做的哪些是对的，那些是错的，而当我终于老死的时候我才知道这些所以我现在所能做的就是尽 […]

与人才“共舞”——根本的留人之道 每当年关将至，许多企业的老总们都变得异常忙碌。他们除了要对公司利润表上的数字操心外，还有另一件事情也同样令他们牵肠挂肚，那就是企业核心员工的稳定问题。老总们不仅要想着怎样在来年为公司招聘一些能征善战的新生力量，更主要的是要防着现有的骨干被别人挖走。岁末年初的这段时间，正是企业招聘与员工跳槽集中发生的时期，如何保住自己现有的核心人才，同时吸引更多的人才加盟，成为企业老总们在这段时间里的头等大事之一。然而年复一年，企业人员上的迎来送往却总是在不断的发生着，尽管探讨如何留住企业核心员工的理论与方法层出不穷，但实践中的效果却不尽人意，具有“强就业能 […]

技术转移与知识产权 从技术转让角度出发，可以将产权分为两大类：一类是公开的工业产权（industrial property）。工业产权是一种无形财产权，是研发成果法律状态的一种表述，它包括专利(patent)权和商标(trade mark)权。其中专利权又细分为发明专利、实用新型(utility model)专利和外观设计(industrial designs)专利。另一类是不公开或公开程度较低的非工业产权(non-industrial property)，或称为技术秘密(know-how)，它主要指专有技术。包括设计图纸(drawing)、设计方案(designs)、技术说明书(instructions)、技术示范(show-ho […]