1,事业永远第一：虽然金钱不是万能的,但没有钱是万万不能的,虽然这句话很俗,但绝对有道理,所以30岁之前,请把你大部分精力放在你的事业上. 2,别把钱看得太重：不要抱怨自己现在工资低,银行存款5位数以下,看不到前途,现在要做的就是努力学习,即使你文凭再高,怎么把理论运用到实践还是需要一个很长的锻炼过程,社会永远是一所最博大的大学,它让你学到的知识远比你在学校学到的重要得多,所以同样,你也别太介意学历低.30岁之前靠自己能力买车买房的人还是极少. 3,学会体谅父母：别嫌他们唠叨,等你为人父了你就知道可怜天下父母心,在他们眼里你还是个孩子,但他们真的老了,现在得你哄他们开心了,也许只要你的一个电话,一点小礼物,就可以让他们安心,很容易做 […]

给品牌插上隐形的翅膀 张韶涵的一首《隐形的翅膀》唱红了祖国大江南北，歌中的“隐形的翅膀”让我们在“徘徊孤单中坚强”，让我们“就算很受伤也不闪泪光”，“带我飞，飞过绝望，带我飞，给我希望！”而品牌也同样需要这样一对明修栈道、暗渡陈仓的“隐形的翅膀”。 天下没有免费的午餐，一切成功都绝非偶然，都有其九死一生、峰回路转的经历。同样每个风光强大的品牌也不是一帆风顺，背后都有着鲜为人知的辛酸历程，而且他们远远没有成功，因为他们还在路上，市场的风云变幻、千变万化随时可能将其拉下马，成为竞争对手前进路上的垫脚石而任人践踏！ 品牌塑造就是一场战斗，从他诞生第一天起就注定了受人追捧，同时也要受人排挤和打压，要生存就要用男人的方式不断去战斗、不断去壮大 […]

　 “十送(里格)红军；(介支个)望月亭；望月(里格)亭上；(介支个)搭高台；台高(里格)十丈；白玉柱，雕龙(里格)画凤；放呀放光彩；朝也盼来晚也想,红军啊；这台(里格)名叫(介支个)望红台……。”相信，听过彭丽媛唱的《十送红军》这首江西民歌的朋友不在少数。红军就是人民支持的军队，他们凭借坚定不移的信念，百折不挠的毅力，大无畏的勇气，绝对有解的创新思维。获得了长征最后的胜利。当30万红军将士历经二万五千里长征到达陕北时只有不足3万人，他们当中有谁会想到“红军”的称号是一个巨大的荣誉，又有谁会想到红军会发展成今天人民解放军这样一支强大的、现代化的国家武装力量。今天的中国，传统与现代共存，丰富而纷杂，单纯而且 […]

从学习人力资源管理理论知识，到参加的人力资源管理实践，对于人力资源管理的理解通常不外乎按模块划分：规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系、员工关系等等。 我觉得这样划分固然便于理解和开展人力资源管理工作，但是同时存在很大的盲点——过多关注事，忽视对人力资源的关注、对员工个体的关注，对人的关注。 说来惭愧，学人力资源，做人力资源，但未真正有效做到管理开发甚至运营企业人力资源。原因除了上面提到从业者模块化的知识体系、工作惯性；当然还和目前企业所处的环境、阶段，人力资源基础性和事务性工作的缺位和繁重等等相关。 人力资源管理为什么要非常关注人，我先从几个层面谈： 1.从公司层面说，没有人就没有组织存在和组织的未来，而管理又是通过人的工作实现 […]

了解陈向航老师，请到陈老师新浪官方博客：http://blog.sina.com.cn/cycf128 在好友的再三邀请下，我观摩了一场体验式培训。培训主题是“增强团队意识，打造超级团队”。在一个项目结束后，教练要求学员积极发表自己的培训感悟，上去发言的人说的内容基本上一样——这个活动让我意识到团结很重要，只要我们团结一致就没有克服不了的困难！台下响起了一阵阵的掌声，教练也对他们进行表扬——嗯，很好！ 从场内的气氛看，培训很受欢迎，参训人员也很满意。但是学员发言结束后，教练竟然只是潦草总结了一句：大家从这个项目中认识到了团队协作的重要性，意识到了团结的重要意义，希望在今后工作当中好好运用和反思，好了，下面咱们进行下一个项目！~ 培训 […]

娃哈哈一直采取的是跟进型产品策略，然后利用自己的资本、渠道、品牌、管理等综合实力后发至人。然而，2003年3月，娃哈哈的掌门人宗庆后意味深长地说：做为中国最大的食品饮料企业，娃哈哈今年将改变过去以跟进为主的产品策略，将为中国消费者奉献最优秀的产品不断改善中国消费者的生活为理想，今年在果汁饮料及其它各个方面娃哈哈都有重大创新”。话音刚落，娃哈哈便以推出了四种水果混合、果汁含量为40%的高钙果C。 这是一个十分有意思的产品。 “四种水果、果汁含量40%”明显是针对养生堂的农夫果园而来，而且其“三种水果怎么够？”的广告语有着利用农夫果园的大量广告借力发力之妙。从这方面来说，娃哈哈还是采取了产品跟进策略。 但是，所谓“醉翁之意不在酒”，娃哈 […]

管理培训课堂上最关键的是学员的注意力，如果学员的注意力涣散，课程质量必将大打折扣。有培训师可以常常做做游戏来提高学员的兴奋度，更有经验的培训师则会在课程中贯穿研讨，可是但凡培训总有一段段的演讲，在演讲中选择哪些内容可以扣住学员的眼球呢？有以下几个小建议，仅供参考： 1、 数据 用一组可见的、清晰的、有代表性的数据，来提醒学员。我在做销售内训的时候，如果有机会做课前调研，一定会问几个问题。首先是我们有哪些主要客户，第二个问题是本月我们流失了哪些客户。然后把这些客户名字混在一起，做成一张表。这些流失的客户名字我仍然会写在表格里面，但是与其他客户不同的是，这些丢失的客户名字用红色粗体标记了出来。在幻灯片上还大大的写上了几个字：“我们就这样 […]

新 年 新 长 征（上） 我的请辞声明发出后，很多强国的新老朋友及社会各界的新老朋友纷纷给我发短信、写电子邮件、打电话、QQ留言、博客留言。基本意思大致是： 1、到哪里去了？ 2、是否不再关心小康建设？ 3、给予我鼓励 我首先要特别感谢所有新老朋友的关注与支持！为了回应朋友的支持，原计划2008年1月1日发出的新年新长征（上下）今天提前发出来，与朋友们分享。 在与朋友分享2007成果、2008期待之前，先与各位共同温习中国国家主席胡锦涛的两段改变我的人生轨迹的重要论述 一、胡锦涛在“十七大”报告中关于文化的精辟论述 ¤当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生 […]

从资本与企业家的历史渊源，我们发现企业家派生出资本家；从风险偏好的态度，我们判定企业家是不确定性的承担者，是企业最终剩余索取权的当然所有者，从而我们把剩余索取权的概念进一步深化，细分为“剩余优先索取权”和“剩余最终索取权”。我们知道，经济学研究的实用之处在于解释现实经济现象为什么是这样，而不在于证明经济现实应该如何。那么为什么有相当一部分企业在某种程度上还是存在着“资本强权”呢？ 解答这个问题，要从企业生产所需要素的稀缺性程度及其供求关系方面进行考察，因为要素的稀缺性和重要性是企业签约当事人谈判较量的关键力量，而它们的供给多少直接影响到其在市场中的谈判砝码。四大企业生产要素中的企业家与资本是当代经济中最为重要的资源，企业家需要资本的 […]

品牌表达公式总论 一、品牌是企业及其产品和服务的社会表达 人是社会性动物；人生在世，所有人都以错综复杂的社会关系所维系着，而品牌就是这些繁杂的社会关系的一个结点。显然，离开了任何社会，那品牌什么也不是。人要有品质的生活着，那就需要地位、尊严、名誉、自我认同等，当然，品牌也必不可少了。 人是双面的；首先，人是内向性地活着，寻找自己对自我生活的认同；另外，人也是外向性地活着，寻找他人对自己生活的认同。而品牌也是双面的；一方面，品牌能带来自我满足，慰劳自己的生活；另一方面，品牌也是对外联系的一个窗口，寻找外界的赞叹和肯定来提升自我认同与满足。品牌维系着人们真实而稍显脆弱的情感。 所以，品牌是种社会表达，它是各种社会关系和人类情感的代言人， […]