家纺品牌是这样炼成的 中国家纺在品牌建设方面，还比较初级，行业里大量的是无品牌意识、无品牌产品、无品牌企业。 家纺打造品牌的重要性在业界已经形成共识，大家都认识到，家纺行业的竞争，已由产品竞争、价格竞争发展到了品牌竞争。但对于怎么打造品牌，业内却是十分的迷茫。很多的家纺企业，认为请请明星、打打广告、搞搞VI，就是做品牌了。 这样的品牌认识，正好说明了家纺行业的品牌建设还处于初级阶段。其实，正是因为家纺行业打造品牌的初级化，所以才有打造的必要。在目前家纺市场真正意义上的品牌几乎真空的市场机会下，通过品牌塑造赢得市场青睐，由此作为改变企业盈利能力的核心手段，已经是企业必须选择的战略举措，也是一个重要的机会所在。 从这个意义上讲，打造品牌 […]

春节过后，外地务工人员陆续回到工作的城市，各大人才招聘会纷纷展开，一些知名招聘网站也推出了网络春季招聘会以满足大规模找工作人群的需求，天津人才市场上掀起了新一轮求职高峰。面对“金三银四”年后传统的求职高峰期，到底哪些行业、哪些职位的人才需求大、竞争力度小，又有哪些职位人满为患，需要人才谨慎应聘呢？ 据天津易才网数据统计，07年底到08年初，天津人才市场上人才需求最为旺盛的五大行业分别是：制造业、批发和零售业、建筑房地产业、住宿和餐饮旅游业、居民服务和其他服务业。其中，近8成的津城人才都被这五大行业吸纳，尤其以制造业为重，用人需求比重占到总量的30%。 其中，制造业和建筑房地产业的用人需求约占第二产业全部用人需求的93.1%；批发和零 […]

５月的天空时阴时雨，温度时高时低，总体来说气温偏凉。同样职场因三、四月热浪退却冷空气却已经悄悄袭来。多数高薪高职者已经在三、四月找到了心仪的婆家，但仍有部分高薪人士耽误了时机、准备不充足，种种机缘凑巧，贻误战机。 这些高薪高职人士并非无心跳槽，只是由于一直固守原有的求职规则，以为靠着自己的一番努力定能完成个人职业生涯的新迈进，却不知在这个五月市场行情已经生变，仅凭原有的求职规则已不能在这个五月职场获得“薪机”。 智诺信职业顾问案例： 洪先生是一位业绩优秀的销售总监，有丰富的大客户销售经验，他所服务的某高科技公司是一家电力、电信等收费系统的供应商。尽管手下有几个小兵，但业务主要还是靠洪先生，他每年个人业绩过千万。由于自身素质好，文化层 […]

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有人说，“忠诚”已经死了。客户都是变幻无常的，他们不想忠诚，只想以最低的价格和最快速的方式拿到自己想要的。还有人说，客户已经改变了，企业追求客户忠诚是愚蠢的，忠诚无非就是“外界的诱惑还不够强大”，在这个变化多端的时代，是不会有人对忠诚于某人或某事感兴趣的。我不同意，忠诚没有死，它只是睡着了。 是的，我们已经改变了，这是因为我们的需求已经改变了。我们比以前要得更多，比以前有更多选择，还受过更多的教育、更加有经验，事实是：我们不对供应商忠诚，是因为他们没有把“忠诚”给我们。 近十年来，在如何与客户的沟通这个问题上，企业比以往更加困难、更加迷惑和更加挫败。他们总是对新客户格外开恩，他们用机器替代人类在电话的那头回答问题，他们要求客户自己拿 […]

美菱太阳能科技有限公司是行业内最近突起的新秀，自2002年成立以来，先后投资近亿元建成美菱太阳能科技产业园，现已形成年产35万台太阳能热水器、10万平方米集热器，1500万支真空管以及风光电互补产品的年生产能力，2006年美菱太阳能实现全年销量过亿元，成功跻身为中国太阳能产值亿元以上企业和中国太阳能大型骨干实力企业，2007年，美菱太阳能销售规模突破101%的增长，出口创汇实现82%的增长。目前，美菱抬眼能在全国开辟了100多个边缘区域，在太阳能大省安徽、江苏、山东、湖北、河北等地牢牢打下了根基，占领了一定市场份额。与此同时，美菱太阳能在国际市场上也取得了相应佳绩，在中东、东南亚、非洲等市场的销售也日趋成熟，目前已完成出口几万台太阳 […]

企业管理的懒蚂蚁效应 文/交广企业管理咨询机构首席讲师谭小芳 日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。结果发现。大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。 有趣的是，当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。 原来“懒蚂蚁”们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上了。它们能观察到组织的薄弱之处，同时保持对新的食物的探索状态，从而保证群体不断得到新的食物来源。这就是所谓的“懒蚂蚁效应”。 谭小芳老 […]

白酒市场混战 水井坊异军突起 陈双专 “对酒当歌，人生几何”，“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”……白酒，是中华传统酒文化与物质文明结合的典范，是中国人的骄傲。然而，长期以来，地方保护主义的存在使国内白酒市场的地域特征十分明显，难以形成全国性的大品牌。在过去的十多年里，川酒北上、鲁酒复兴、皖酒崛起、豫酒冲击、苏酒振兴、贵酒改组等一系列事件，使白酒行业经历了一次市场的洗礼，逐步形成了包括茅台、五粮液、剑南春、汾酒、泸州老窖、古井贡、水井坊、西风、洋河等在内的十七大品牌。白酒市场进入了诸侯纷争的时代。 时间推演到今天，随着国内外市场环境的改变，人民群众的消费能力日益增强、社会经济活动更加活跃，中高档白酒的市场 […]

大多数人都希望购买物美价廉的商品，有人说“只有卖不出去的价格，没有卖不出去的商品”，商品的定价策略是销售策划的关键。 一般商品定价的方法 制定价格时，所涉及的因素较为复杂，没有什么一定的标准方式。最重要的是进行充分的调查研究，在分析自己实际情况的基础之上，加以试销，以确定最适当的价格。下面介绍的是一些常见的定价方式，提供参考。 （1）同价法 英国有一家小店，起初生意萧条很不景气。一天，店主灵机一动，想出一招：只要顾客出1个英镑，便可在店内任选一件商品（店内所有商品都是同一价格）。这可抓住了人们的好奇心理。尽管一些商品的价格略高于市价，仍招徕了大批顾客，销售额比附近几家百货公司都高。在国外，比较流行的同价销售术还有分柜同价销售，比如， […]

最近帮人面试了几个应届生，可能因为怕自己没有工作经验的缘故，他们自然想把话题引过自已的实习经验方面。据我与人力资源管理者打交道的感觉，短暂的实习经历可能在同等条件下优先胜出，但并不能代替企业所需要的最基本的素质能力。不同岗位可能需要的知识、经验、技能等方面是不同的，但做为一张白纸的“应届生”，人们看中的可能更多的是潜力。 潜力并不是几句壮语可以表明的，它需要证明。结合近期的面试，我希望能够向应届生找工作提供几条建议，也就是应该展示什么？请注意，我只能从我专业的角度理解，提供不了面试技巧之类。 之一：用专业知识展示专业潜力，而不仅仅是专业成绩 都是从大学走过来的，也都知道专业与职业与财富之间并不必然绝对正相关。但是大学四年必竟是人生重 […]