通过民主程序制定的规章制度适用后来新员工吗 沈律师好，我有一个问题，我们单位经过民主程序合法制定的规章对于后来的员工可以适用吗？如果不能适用，不能就因为一个人再从新制定吧。另外，还想问一下，如果流动员工特别大，以前制定规章的员工都走了，以后来的员工仅仅也是公示吗？如果这样的话，成立一个公司，先招一个员工，然后按照法定程序制定规章，然后再大量招人，这也应该是合法的吧，但是这样做，明显可以损害职工的利益呀！ 沈斌倜律师解答： 《劳动合同法》第四条规定，用人单位有义务依法建立和完善劳动规章制度，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。在 […]

三年多了，没有动笔写书。其间不断有朋友问“coco什么时候出新书”，好像一直没有一个令人满意的回答。从写第一本书开始，就爱上用文字分享自己的理念，于是有了第二本、第三本和第四本，那时以为自己停不下来，可能一生都要用文字来表达所知所思所感。但2005年底《备战》完稿后，我的笔停下了。 有幸的是，停笔之后仍一直跟着恩师杨东涛教授做研究，老师深邃的思想让我有了很多领悟。停止的是一种方式，但绝对不是思想。一个人埋头向前走，他会走得很快，但再快也赶不上汽车。我曾经就是那个埋头向前走的人，迫切地希望分享我所知道的一切、我所感悟到的所有。埋头走容易跌倒，容易走错路。我们常说，跌倒了可以爬起来，走错了可以再回头。但是，在可以避免的时候，我们为什么要 […]

面对原料暴涨、人工成本剧增、人民币升值等现实问题，中国企业的利润空间越来越小，生存的压力也是越来越大。那麽，企业应该如何去面对这些问题？是坐以待毙还是积极面对采取行动？如果行动，那该采取什么样的行动？唯一的答案就是增大企业的利润空间，而这一目标只有通过提升企业的附加值才能够顺利实现…… 适用条件 首先我们回忆一下附加值的内容，我们制定产品的营销策略，不仅要研究消费者的需求，研究竞争对手以及如何实现这种连接，还要考虑到市场中的资源，尤其消费者的认知和观念这种重要资源。 资源锁定策略适用于，市场中有一种资源与企业相关，方法就是直接将资源和企业进行锁定，使消费者产生相关联想，从而达到借用资源的目的。 操作方式 […]

刘东明网络视频营销漫路求索 文/刘东明 视频迷途，不灭希望 曾几何时，网络视频成为风投的宠儿；曾几何时，多少创业者们称为YouTube的朝拜者。然而今天，以亿元为门槛的烧钱数量级、尚处于上下求索阶段的盈利模式，还有2007年底颁布《互联网视听服务管理规定》带来的一场惊心动魄“生死劫”，让原本风风火火的网络视频一度迷途。人们不禁感叹，视频网段。 供求关系是市场的潜规则站有许多，YouTube却只能有一个。其实道理很简单，世界上本来有路，走的人多了也便没了路；所有人都看到的机会必将沦为陷阱！无数同质化的脸孔何谈竞争力？笔者在去年《网络视频盈利模式的蓝海》一文中就曾宣扬过这样的观点来告诫涌入视频领域的淘金者们：不要独独盯住视频平台这片同质 […]

「服务法人单位采购和完全电气化时代的期待」 －Kojima 小岛章利社长专访 作者：片田江康男 编译：端木清言 前日本家电连锁霸主，家电“大甩卖”的鼻祖Kojima（小岛电器），大力推进经营改革，期望复活，重新焕发企业的活力。Kojima将服务法人单位采购和家庭完全电气化作为差异化竞争的生存战略。该公司小岛社长表示将全力提高公司在这个2个领域的经营能力，以期达到将现有门店的销售额提高1成的“作战”目标。(采访/钻石周刊编辑部：片田江康男) Kojima　小島章利社長　Photo by T.Fukumoto ——贵公司是在上市的家电连锁大公司中是唯一的收入减少利润下降的企业，请问您认为主要原因是什么？ 　从平板电视产品的销售来说，主要 […]

时间：2009年7月5日（周日） 地点：广东东莞智通人才连锁莞城市场A馆二楼 主办：广东智通人才连锁股份有限公司 网络支持：www.job5156.com 媒体支持：《南方都市报》、《南方日报》、《广州日报》、《羊城晚报》、《东莞日报》 传播支持：《东莞日报·智通招聘》、《南方都市报·智通招聘周刊》、《21世纪人才报·智通招聘专版》 企业生存离不开人才战略，企业发展离不开人才战略，危机中的人才战略更关系到企业后续经营的动力，如何抢抓危中之机、先人一步，首先要有先人一步的人才战略，2009经济回暖迹象已显现，现阶段进行人才储备，就是抢在经济危机结束前进行才市抄底的绝佳选择，就是为谋划企业在经济 […]

太阳能销售细节中取胜 作者:李义军 太阳能销售细节中取胜 作者：李义军 与客户沟通的礼仪 销售人员需要从内心深处尊重客户，不仅如此，还要在礼仪上表现出这种尊重。否则的话，你就别想让客户对你和你的产品看上一眼。 1、称谓上的礼仪 无论是打电话沟通还是当面交流，彼此之间都需要相互称呼，这就产生了在称谓上的礼仪要求。 有人认为一个简单的称谓不用讲究什么礼仪，其实不然。如果首先在称谓方面就使对方产生了不悦，那么接下来的沟通就很难产生积极的互动作用。所以，销售人员必须熟悉掌握与客户沟通时在称谓方面的礼仪。 （1）熟记客户姓名。 销售人员至少要在开口说话之前弄清楚客户姓名的正确读法和写法。读错或者写错客户的姓名，这看起来可能是一件小事，却将使整 […]

“羽西”，是世界上第一个以中国人的名字命名的全球品牌，她是由世界著名电视节目主持人、美籍华人靳羽西女士创立的。 当我们回顾和审视中国美容化妆产业的发展历程时，我们认为：历经十年洗礼，“羽西”品牌，已不仅仅属于靳羽西本人，更成为全球华人的一个骄傲。靳羽西女士不但是一位杰出的社会活动家、企业家，更是一位杰出的品牌策划专家。她以身体力行的方式，为我们诠释了“羽西”品牌如何实现从无到有、从小到大、从弱到强的商业智慧。 心怀梦想 成就“羽西” 靳羽西，1947年出生于中国桂林，青少年时代在香港居住，十六岁到美国，先后在夏威夷和杨伯翰大学深造，在音乐艺术系专修钢琴。大学时在美国大学生选美中夺得“中国水仙花公主”桂冠。 虽然在选美大赛中夺冠，靳羽 […]

“鲶鱼效应”常常被引用和比喻为一种有代价有牺牲但是对大局无害并且能够置于管理层控制之下的市场竞争机制。 首先，让我们回顾一下“鲶鱼效应”的由来——远洋捕捞船队捕到的沙丁鱼由于缺氧，经常在长途运输中死得七七八八，只有一条船例外。经过研究观察，人们终于发现了这条船的秘密：这条船的老板在每个水槽中放进一条凶恶的鲶鱼，原本懒洋洋的沙丁鱼一见，都游动起来逃避鲶鱼的利齿，于是，整个水槽的鱼都被激活了，靠岸时鱼的成活率大大提高——这就是人们耳熟能详的“鲶鱼效应”。 最近看到有人把鲶鱼效应引入人力资源管理领域：企业要善于引进人才，通过这个或者这些人才给其他员工施压，以至于带动整个团队焕发生机和活力。 立论者还特别强调了一些利用“鲶鱼效应”服务企业时 […]

NO.1:商标跟品牌谈恋爱，强壮中国经济。 NO.2: 21世纪，商标推动品牌经营时代。 NO.3:商标是商战中的核武器！创造利润奇迹！可以这么说，一个富有时代特点、亲和力强的商标，是一个品牌最有效果的广告。 NO.4:商标跟品牌是夫妻关系，，好商标就像一位如花似玉的老婆一样！品牌成功背后离不开好商标。 NO.5:商标，最昂贵的知识产权！遗憾的是，因历史原因，中国是个农业大国，工业经济发展时间很短，造成中国企业的创牌之路跟小孩学走路一样磕磕碰碰。中国企业目前没有把商标保护上升到企业营销战略的层面上。 NO.6:申请注册商标时，一定要考虑与商品类别的产品特点、企业文化理念、品牌理念、营销理念等相吻合。千万不要盲目申请注册，因为，只有与 […]