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管理是一个输入到输出的过程

管理是一个输入到输出的过程 以下是一间已成立十余年的港资制衣企业的管理现状,员工有800多人,属于三来一补企业,香港接单,大陆生产。很多干部已经在企业内工作了十年,大部分文化程度较低,是从基层员工提拔起来的,欠缺基础管理知识,沟通困难,本位主义严重。 XX公司管理现状说明 一、 由于管理层员工(各部门主管、组长、质检人员,跟单员等)长期没有集体观念意识,所以长期以来集体意识不高,做人做事都较为自私,养成了一切利益以我为先观念。 二、 从来不愿意接受别人建议,所有公司提出的新方案都觉得不能完成,做不了的,并且觉得公司在找他们麻烦。 三、 如稍有批评处罚,那就不得了了,天要塌下来了的,最常听的一句是:我是做不到的了,大不了不做了,炒掉我 […]

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招商从“厂商博弈”走向“厂商共赢”

  医药招商模式创新之道的方向性思考 由于政策的调整和市场的变化,招商模式的创新探讨又成为当今的热门话题–对于传统的招商方式,是抛弃还是改进?怎样开阔思路,准确把握未来的发展方向?无论招商模式怎样变化,最终都离不开政策导向和市场规律。因此,只有认清市场发展的趋势,深刻理解宏观政策,才能走好创新的路,举好发展的旗。 招商模式在发展初期常被误解为“圈钱”、“一锤子买卖”,尤其是某些信誉较差的“作坊式”企业,主要的销售平台无非是参加几次规模不等的“交易会”,一手交钱一手交货,没有有效的售后服务体系,更谈不上长期发展战略。随着国内大中型企业的介入,进入2000年后,一些眼光敏锐的企业开始向品牌化迈进,从打造一个名牌产品到成为一家 […]

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价值中国之金融考试题库专辑

两年来,价值中国这一平台予以我很大的帮助。借助这一平台,我认识了很多的朋友,学到了很多的知识,也感受了很多的体会。最近,价值中国在开展首届最具影响力专家100强评选活动,更是让更多的朋友认识了价值中国网这一新生代、实名制网络平台,我的个人网站也有了更大的浏览量,个人写文的积极性也 得到提高。其中,我将平时整理的一些金融从业人员试题库发到网站,想不到浏览的人有那么多,与我联系的人更是多的不得了,由于时间关系有的不能一一回复, 在此我表示歉意。实际上,帮助别人是一件高兴的事情,所谓帮助别人,就是帮助自己。根据网友的建议,我将最近网站的金融从业人员试题库(23部分,主要分商业银行和农村信用社,可能个别答案不正确,敬请各位同仁及时留言指出, […]

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俞敏洪与他的“满城计”

随着新东方教育集团的成功上市,该公司也成为了中国民办教育企业的标杆与旗帜。作为企业的创始人及主要领导者俞敏洪先生也成为了很多创业者推崇和学习的楷模。在一本介绍新东方成长历史的书中曾提到过一个俞敏洪先生成功路上的小故事,这件小事很有代表性,可以让很多创业人员从中借鉴和学习俞先生的智慧。 在新东方的最初的创业过程中,俞敏洪先生和他的妻子,租了个教师成立了一个简单的培训部。并且他在北京中关村一带,到处张贴小广告,告诉广大学生们,有一家小的培训班可以帮助你们考好GRE和托福,为你们出国留学起到很好的推动作用。但是在当时的市场环境下,各大知名院校均开办了针对学生留学考试的英语教学课堂,并没有人认识和相信这个叫俞敏洪的家伙。就算有个把同学来他这 […]

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空中对话:谢付亮谈水果(四)

导言:2007年10月12日,著名品牌专家、远卓品牌机构策划总监谢付亮先生应邀做客《889财富通》,就水果品牌以及泉州龙眼品牌发表了独特见解。 《889财富通》是泉州人民广播电台889新闻频道财经类TALKING SHOW广播节目,节目主讲人由华大工商管理学院教授等专家团队担纲。该节目主要面向泉州地区中小私营企业和众多创业者。 《889财富通》此次邀请谢付亮先生分析水果行业的品牌塑造问题,主要为响应泉州政府号召,推广泉州龙眼品牌,为泉州水果企业和广大果农塑造水果品牌服务。 谢付亮先生的精彩阐释和独到见地受到听众的广泛认同和一致好评。他不但使泉州的果农从中大受启发,而且为泉州龙眼品牌塑造提出了借鉴方法,同时也给全国水果企业带来了诸多启 […]

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经济危机之下,中小企业一定要请“外来的和尚”吗?

经济危机之下,中小企业一定要请“外来的和尚”吗? 查 钢 远来的和尚会念经,这是中国的一句俗语,流传久矣。此话从何而起,我们不得而知,老祖宗的话虽然不是金口玉言,但是在生活和工作中,此句常起着重要作用。上至国家,下自民众,从历史上看,此话效仿者比比皆是。中华文化中有一个“中庸之道”,可以说是中华民族思虑的烙印,凡事都有正反的一面,在经营活动中,此事亦然。 1993年春晚,当时的中国足球队的主教练施拉普纳参与进了冯巩和牛群表演的相声《拍卖》里,一举全国皆知。全国人民对这个“洋和尚”的期望值可谓是重若泰山,冯巩都要为施拉普纳先生梳头(戏谑语),只可惜该先生是念经一般,此例一出,继而是米卢先生,他所提倡的“快乐足球”一直在与中国足协的观念 […]

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日本家电连锁差异化生存战略·1:价格战时代已终结

日本家电连锁差异化生存竞争战略① 「价格战时代已终结!」 来源:日本《钻石周刊》编译:端木清言 ――EDION GROUP社长久保允誉先生专访 在山田电机一骑绝尘领跑的日本家电连锁市场,其他竞争同行如何谋划他们的生存战略竞争?本刊策划了采访各家电连锁企业“掌门人”,聆听他们对市场、竞争、公司发展战略的看法的专题。本专题的开篇是对日本家电连锁第2位EDION久保允誉社长专访。 采访·撰稿/『钻石周刊』编辑部新井美江子、片田江康男 ——目前日本生育率降低人口老龄化问题益发严重,对于零售业而言将面临需求萎缩产业规模下降的问题。请问您如何判断家电连锁市场的前景? 我个人认为出生率降低、人口老龄化对于家电连锁行业来说并不会带来非 […]

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家电企业网络营销之二

目前国内大型论坛不计其数,除了传统的三大门户,还包括西陆、天涯、猫扑等专门从事社区经营的网站,各种专业化网站也都有自己的论坛,各种各样的论坛有数万个之多,好的广告帖一下子能为你带来上万个有效的访问者,成功的贴首先不能让版主发现你的意图,我的意思是千万不能让人明显看出这是个广告贴,网民对广告是很反感,通常会认为是附带病毒的连接,更不要说是去访问你的站点了,同时各大论坛也是禁止广告宣传的,明显带广告连接的帖子,会被管理员无情的删除掉,因此,我们在论坛推广中所发帖的内容至关重要。 BBS营销通常和软文营销相结合,它是在围绕软文的内容展开网络营销工作,针对家电企业的BBS营销可以起到扩大产品知名度,美誉度,对潜在目标客户挖掘的作用。 BBS […]

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石先广:《劳动合同法》实施条例未出,十大问题困扰各方 (上)

石先广:《劳动合同法》实施条例未出,十大问题困扰各方 备受社会各界关注的《劳动合同法》即将实施,但是,社会各界期待的“实施条例”在新法实施前终未能与大家见面,也给劳资双方带来诸多困扰,尤其是企业用工更是处于战战兢兢的境地。 一、关于无固定期限合同成立的“连续工作满十年”、 “连续续订两次固定期限合同”中,中断多长时间算是不连续? 《劳动合同法》大大放宽了无固定期限劳动合同签订条件,其中影响最大的就是“连续工作满十年”、 “连续续订两次固定期限合同”之后,劳动者提前签订无固定期限合同的,用人单位就必须签订无固定期合同。因此,为规避无固定期限合同成立,很多企业纷纷采取措施,诸如“买断员工工龄”、“对员工工龄进行清零”等。这就抛出了一个问 […]

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中国家具营销还处在初级阶段

家具业是关系到每一个人日常工作生活的行业,我们几乎每时每刻都在与家具产品打交道。在家里是家居家具,上班是办公家具,出差是宾馆酒店家具。对家具的使用已经成为人们的一种生活状态,可以毫不夸张地说:家具业是一个真正关系到国社民生的行业,家具产品则是一个社会时代生活水平的体现。 随着2008年北京奥运会的召开,2010年上海世博会的到来,这些国际性的大型活动将推进、并为中国家具企业提供了广大的市场需求。在这充满诱惑的市场里,由于国外家具企业的加入,中国本土家具企业的数量、规模、企业素质在整体市场表现中,都发生了巨大的变化。但是,从整个行业的竞争来看,中国家具营销还处在初级阶段。 首先,中国家具竞争还不充分 入世以后,中国家具企业也与国外同行 […]

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