黄鑫 初入职场
MBA，国际注册培训师，高级管理咨询顾问。
多家企管顾问公司特约高级讲师，数家企业常年企管顾问。
曾在航空公司、大型制造企业、IT企业从事人力资源管理和生产管理多年。现在咨询公司做培训及管理咨询。
给多家企业培训过如目标管理、时间管理、高效沟通技…
按劳分配看绩效、要素分配看贡献
按劳分配看绩效、要素分配看贡献，这在薪酬制定中是一个很重要的原则。我一直对要素分配看贡献不是很明白，最近因为做这方面的方案，翻看了党的十六大文件，才算恍然大悟。 从十六大报告中可以清楚地看出，生产要素按贡献参与分配，是指按生产要素在生产财富即使用价值中的贡献分配。报告中讲到“放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流”时，是把生产要素与“创造财富”联系在一起的，而且运用的是马克思主义原理。如果由此认为，劳动、知识、技术、管理和资本都创造价值，那就把创造财富与创造价值、把财富的源泉与价值的源泉混淆起来了。马克思在《哥达纲领批判》中认为，共产 […]
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