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鹏润地产集团人力资源中心总监，曾就任于国美电器集团人力资源中心总监、方正集团IT软件事业部人力资源总监、方正电子人力资源总监。已从事逾十年的人力资源管理与企业管理工作，擅长人力资源全面管理以及部门建设。获美国国际人力资源管理协会IPMA培训师资格，与几位HR专家与同仁一起撰书《人力资源经理胜任力素质模型》。对绩效管理工作的理论和实践均有较深的体会和经验。
